Praktické assessment centrum
10. jún 2015 - Bratislava (priestory spoločnosti People Elements, Zámocká 22)
otvorený kurz
Ako si vytvoriť jednoduchý a funkčný nástroj na hodnotenie kompetencií.
Na kurze sa dozviete, ako sa to dá robiť inak a vytvoriť si vlastný dizajn tak, aby ste dokázali ohodnotiť kompetencie čo najpresnejšie s ohľadom na špecifiká vášho
biznisu.
Na konci tréningu budete vedieť:
- kvalifikovane informovať interných aj externých klientov o AC;
- rozumieť problematike kompetenčných modelov a zosúladiť ich s AC;
- vytvoriť dizajn AC podľa konkrétnych požiadaviek (nutná supervízia);
- zrealizovať AC (nutná supervízia);
- posúdiť profesionalitu a kvalitu AC;
- aplikovať ďalšie štandardy vedenia AC;
- pochopiť, ako sa cíti účastník AC
Obsah tréningu:
- Čo je to AC a v akých situáciách ho využívať?
- Výhody a nevýhody AC
- Priebeh a fázy AC a ich význam
- Roly v rámci AC
- Predpoklady pre AC - analýza pracovnej pozície a kompetenčný model
- Príprava/dizajn AC - tvorba aktivít vzhľadom na kompetenčný model a špecifiká biznisu
- Typy aktivít a ich využitie:
o Situačné úlohy
o Interview
o Psychodiagnostika
o Analýza produktov činnosti
- Realizácia AC, skórovanie a vyhodnocovanie
- Validizácia, evaluácia, best practices, ďalšie zdroje
Lektori:
Rastislav DURIŠ - sociálny a pracovný psychológ, ktorý sa zameriava na aplikáciu poznatkov z psychológie do biznis praxe
Ivona HODASOVÁ - konzultantka, lektorka a zároveň Innovation Element v People Elements
Organizátor:
kontakt: Ivona Hodasová - Innovation Element, e-mail: hodasova@people-elements.eu
Účastnícky poplatok:
členovia HRcomm 10% zľava zo základného účastníckeho poplatku; základný poplatok 180,- Eur/osoba/deň
Viac informácií o kurze nájdete TU, príp. hodasova@people-elements.eu
