fb in
+421 2 5564 2471ico_phone

História HRcomm 

Po spoločenských zmenách od roku 1990 existovali iniciatívy a aktivity so zámerom vytvorenia záujmového zoskupenia profesionálov pôsobiacich v oblasti personálneho manažmentu. Hlavnou motiváciou personalistov bolo vytvoriť platformu na výmenu skúseností a vzájomné spoznávanie sa. 


8. júna 1993 v Bratislave ustanovujúcim Valným zhromaždením bola založená Asociácia personálnych manažérov Slovenska (APMS). Prezidentom sa stal Ľubomír Palaga a viceprezidentom  Jozef Javorský. Ďalej pri zrode tohto záujmového združenia fyzických osôb stáli a boli členmi výkonného výboru: Július Buchel, Valéria Csontosová, Ján Gabštúr, Michal Galbavý, Juraj Havlíček, Jana Olléová a Jana Streitová.  Išlo o historicky prvé profesijné spoločenstvo personálnych manažérov a personalistov. Hlavným cieľom bolo zvyšovanie úrovne personálneho manažmentu, jeho podielu na efektívnom fungovaní organizácií a reprezentovanie záujmov personálnych manažérov. Činnosť APMS bola zameraná na nové prístupy a metódy personálneho manažmentu smerujúce k účinnému využitiu ľudského potenciálu pre ekonomickú prosperitu.


2. marca 1995 sa APMS na ustanovujúcom Valnom zhromaždení v Starej Turej pretransformovala na záujmové združenie právnických osôb so súčasným názvom ZDRUŽENIE PRE RIADENIE A ROZVOJ ĽUDSKÝCH ZDROJOV (ZRRĽZ). Tu sa položili základy fungovania Združenia, prijali sa prvé Stanovy a uskutočnili sa voľby, v ktorých sa volili prezident, viceprezident a  členovia predstavenstva. Prvým prezidentom novo vzniknutej organizácie sa stal Ladislav Daniš. Viceprezidentom bol Ján Labanič a ďalšími členmi predstavenstva boli: Alžbeta Dingová, Ján Gabštúr, Tibor Pint, Jana Štreitová a Ľudmila Vaďurová. Na pozícii výkonnej riaditeľky pracovala Anna Piačeková


Najvýznamnejším podujatím organizovaným Združením bola konferencia Personálny manažment, ktorá sa uskutočňovala do roku 2003 v dvojročnom cykle.  Od roku 2003 sa ako konferencia Personálny manažment a riadenie firmy organizovala každý rok a bola určená pre generálnych riaditeľov a vrcholových manažérov, od roku 2010 je známa ako TREND konferencia Personálny manažment. Ďalej to bol seminár pre špecialistov vzdelávania a seminár Praktické skúsenosti v riadení ľudských zdrojov, ktoré sa po krátkom čase pretransformovali na konferencie. 


Krátko po svojom vzniku si Združenie stanovilo za cieľ integrovať sa do oficiálnych reprezentatívnych medzinárodných organizácií personálneho manažmentu. Na XVIII. kongrese Európskej asociácie personálneho manažmentu v júni 1997 v Lisabone bolo Združenie prijaté za kandidáta na člena Európskej asociácie personálneho manažmentu (EAPM) a na XIX. kongrese v júni 1999 v Budapešti za jej riadneho člena. Združenie sa zároveň stáva členom Svetovej federácie asociácií personálneho manažmentu (WFPMA). 


Od tohto obdobia sa členovia intenzívnejšie  zúčastňovali na podujatiach organizovaných EAPM, WFPMA a konferenciách poriadaných členskými štátmi spomenutých medzinárodných inštitúcií. V zmysle princípu rotujúceho členstva boli reprezentanti ZRRĽZ opakovane súčasťou Výkonného výboru EAPM.


V decembri 1997 sa prezidentom Združenia stáva Ján Podstrelenec. Vykonal podstatnú časť rozsiahlej a dôležitej  práce potrebnej  na splnenie podmienok riadneho členstva v EAPM. Jozef Lazar a Tibor Pint boli zvolení za viceprezidentov. V predstavenstve Združenia ďalej pracovali: Alena Boďová, Alžbeta Dingová, Juraj Havlíček, Jana Štreitová, Ľudmila Vaďurová a Jozef Zúbrik


Od  1.  apríla 1998 do 31. augusta 2013 pôsobila vo funkcii výkonnej riaditeľky Jitka Žatkuliaková.  


V máji 1998 bola prijatá iniciatíva vybraných členov Združenia na prípravu a zriadenie Ceny roka za riadenie a rozvoj ľudských zdrojov, dnes známej ako cena HR Gold, ktorú organizuje v spolupráci so spoločnosťou ibis partner Slovakia, s.r.o.  

V roku 2000 je za prezidenta zvolený Jozef Lazar. V pozíciách viceprezidentov pracovali Daniela Ladvenicová a Ján Podstrelenec. Ďalšími členmi predstavenstva boli: Alena Boďová, Alžbeta Dingová, Juraj Havlíček, Juraj Martínek, Jana Štreitová a Jitka Žatkuliaková.


V novembri 2003 sa prezidentkou stáva Anna Hudáková. Za viceprezidentov boli zvolení: Renata Gondová a Igor Dokupil. V predstavenstve ďalej pracovali: Bernardína Borsíková, Pavol Buhla, Mária Vraniaková a Jitka Žatkuliaková. Združenie sa stáva rešpektovanou organizáciou odborníkov v oblasti riadenia a rozvoja ľudských zdrojov. 


V roku 2006 nastupuje do Združenia Andrea Gondová, ktorá dnes zastáva pozíciu projektového manažéra. 


V ďalšom období od novembra 2006 pokračuje Anna Hudáková vo funkcii prezidenta Združenia. Rovnako dostávajú dôveru Renata Gondová a Igor Dokupil ako viceprezidenti. Do predstavenstva boli zvolení: Pavol Buhla, Svetlana LaGarde,  Drahomíra Szabová a  Dagmar Zukalová.


Po voľbách v novembri 2009 ZRRĽZ pokračuje s rovnakým vedením. Dôveru členov Združenia pracovať v predstavenstve dostali a prijali: Pavol Buhla, Martina Čulá, Zuzana Križanová a Tatiana Orglerová.


V roku 2010 ZRRĽZ otvorilo členstvo aj pre konzultačné a poradenské spoločnosti.


V novembri 2012 je Martin Čambor zvolený za prezidenta Združenia. Renata Gondová a Igor Dokupil pokračujú v práci pre Združenie ako viceprezidenti. Predstavenstvo pracuje v obmenenom zložení: Pavol Buhla, Anna Hudáková, Zuzana Križanová, Pavol Uhrinčať a Dagmar Zukalová. V roku 2013 odstúpil z predstavenstva Pavol Buhla a na jeho miesto nastúpila Tatiana Orglerová. Koncom roka oznámila ukončene svojho pôsobenia v predstavenstve dlhoročná prezidentka Anna Hudáková a na jej miesto bola kooptovaná Soňa Šipkovská


Od 1. septembra 2013 pracuje v pozícii výkonnej riaditeľky Lucia Lauková.

 

V roku 2013 začal prezident pripravovať a spolu s členmi predstavenstva uskutočňovať viaceré  zmeny v organizácii a fungovaní ZRRĽZ. Na 18. riadnom valnom zhromaždení sa odhlasuje zmena Stanov a členom Združenia sa môže stať aj fyzická osoba a vzniká ŠTATÚT PRIDRUŽENEJ OSOBY. V júli 2014 vystriedala Igora Dokupila pani Tatiana Orglerová, Zuzanu Križanovú pán Andrej Bukovčan a zároveň sa členom predstavenstva ako zástupca regionálnych klubov stala Zuzana Boorová. V auguste 2014 vystriedal Martina Čambora na pozícii prezidenta Branislav Vargic, t.č.personálny riaditeľ z Tatra banka, a.s.. V apríli 2015 Soňu Šipkovskú vystriedal Andrej Winter. 


V roku 2015 sa združenie oficiálne premenovalo na HRcomm - Združenie pre riadenie a rozvoj ľudských zdrojov na Slovensku.


V júli 2017 sa po štyroch rokoch rozhodla ukončiť svoje pôsobenie na pozícii výkonnej riaditeľky Lucia Lauková. V auguste roku 2017 sa vzdal svojej pozície prezidenta HRcomm Braňo Vargic a na jeho miesto kooptovali členovia predstavenstva Tatianu Orglerovú, ktorá dovtedy pôsobila na pozícii viceprezidenta pre zahraničné vzťahy a domáce aktivity. Na jej pozíciu členovia predstavenstva kooptovali Karola Wickleina, a jeho pozícia člena predstavenstva zodpovedného za „Training & Development“ bola do predstavenstva kooptovaná Barbora Slivková.