HRcomm & SME konferencia: People Business Summit 2024
| 08:00 - 09:00 |
Registrácia účastníkov |
|
| 09:00 – 09:10 |
OTVORENIE KONFERENCIE
moderátori konferencie: Ľudmila GUERIN │ Prezidentka HRcomm; Group Sales & HR Director, ZľavaDňa, Foxoboxo Jaroslav GRYGAR | viceprezident HRcomm; Senior Manager, Business HR & WEEC, BEKO Europe |
|
| 1. BLOK - NÁBOR | ||
| 09:10 - 09:50 | Otváranie dverí alebo hľadanie príležitostí pre budúcnosť? | |
|
Renáta VOZÁROVÁ | Head of Country People Operation, TESCO STORES SR
|
||
| Zápasíte s nedostatkom pracovnej sily a ste často nútení ju dovážať? Prečo nevyužiť odhadom približne 100 000 nezamestnaných Rómov zo sociálne vylúčených lokalít, ktorí nemajú prácu. Predstavíme vám našu stratégiu inkluzívneho náboru na východnom Slovensku s dôrazom na rozvíjanie potenciálu a talentu ľudí z marginalizovaných rómskych komunít a poukážeme na dôležitosť vzdelávacích programov prispôsobených ich potrebám. | ||
| 9:50 - 10:30 | Zamestnávateľ (nielen) východného Slovenska: Ako pretaviť riziká na príležitosti | |
| Michal KONDROT | Area HR & Safety Manager, Carmeuse Central Europe | ||
|
||
| 10:30 - 11:00 | Coffee break | |
| 11:00 - 12:00 | PANEL 1 - Vie CEO ako tvár firmy priniesť zmenu v nábore? | |
| V tejto panelovej diskusii otvoríme ako kľúčová je rola CEO v procese náboru? Prečo je nutné, aby TOP manažment firiem spoluvytváral a komunikoval firemné hodnoty a svoje postoje k pracovnému prostrediu, ktoré výrazne ovplyvňuje súčasných i budúcich zamestnancov? Ako dnes pri nábore pracujeme s generáciami ľudí, ktorých máme na pracovnom trhu? Aká je práve úloha top manažmentu o pri implementácii inovatívnych náborových stratégií? Diskusia sa bude zaoberať spôsobmi, ako CEO ovplyvňujú náborové rozhodnutia, stanovujú trendy a prispôsobujú sa dynamicky sa meniacemu trhu práce. V neposlednom rade budeme diskutovať o tom, ako si firmy môžu zabezpečiť konkurenčnú výhodu v tomto neustále sa meniacom prostredí. | ||
| Miroslav BEREŠ │ CEO, SWIDA Innovative | ||
| Miroslav KLIMENT | Head of Ultrasound Division, Siemens Healthineers | ||
|
Jozef ONDÁŠ | Leader a manažér na dôchodku |
||
| 12:00 - 12:40 | Boj Dávida s Goliášom: uspeje Garrett v boji o pracovnú silu? | |
|
Markéta HRITZ │ Sr HR Manager Manufacturing, Garrett Motion Slovakia
|
||
|
||
| 12:40 - 13:40 | Obedová prestávka | |
| 2. BLOK - VZDELÁVANIE | ||
| 13:40 - 14:20 |
Ako to vidíme? Aké môžu byť stredné odborné školy na Slovensku. |
|
| Andrea HÁGOVSKÁ | Expert Svetovej banky pre oblasť odborná vzdelávanie a prípravu | ||
|
Cieľom prezentácie je prostredníctvom príbehov vybraných pilotných stredných odborných škôl zapojených do iniciatívy EÚ Dobiehajúce regióny naprieč rôznymi sektormi ukázať, ako sa môže meniť odborné vzdelávanie a príprava. Zároveň sa zameriame na inovatívne riešenia, ktoré prináša Svetová banka v spolupráci so školami a ich partnermi, a na to, ako môže vyzerať efektívna spolupráca medzi školami a firmami. |
||
| 14:20 - 15:00 |
Pozitívna emócia spája ľudí, buduje komunitu a je návyková
|
|
|
Lucia TOMKOVÁ | Head of HR, Fpt Slovakia
|
||
| Ako nás v FPT naučila doba hybridná tvoriť prostredníctvom spájania rozmanitých potrieb kolegov. Majú komunity svoje miesto v korporátnom svete? Čo môže ich inklúzia priniesť zamestnancom aj firme? | ||
| 15:00 - 15:30 | Coffee break | |
| 15:30 - 16:30 |
PANEL 2: Transformácia vo vzdelávaní - príprava pracovnej sily na zajtrajšok
|
|
|
V tejto diskusii si otvoríme otázky aké výzvy a príležitosti v oblasti vzdelávania sú dnes pred nami? Ako efektívne investovať do vzdelávania, aké prístupy zvoliť tak, aby odrážali nielen firemné potreby, ale pritom sme nezabúdali ani na individuálne potreby našich zamestnancov? My všetci dnes stojíme pred výzvami, ktoré prináša moderná podoba vzdelávania, avšak ako ich uchopiť tak, aby nám pomohli v praxi vytvoriť pozitívnu skúsenosť? Preberieme transformáciu vzdelávacích systémov s cieľom lepšie reagovať na dynamiku súčasného pracovného trhu. Spolu sa budeme zamýšľať nad tým, aký vplyv majú demografické trendy na vzdelávanie, aký potenciál skrývajú marginalizované skupiny, či zamestnanci tretích krajín a kde nachádzať inovatívne inšpirácie.
|
||
|
Martin BURŠÁK │ Brand Operations Director, Bel Group |
||
| Štefan LACKO │ Delivery Head, GlobalLogic Slovakia | ||
| Michal MAJOR │ Generálny riaditeľ, BEKO Manufacturing Slovakia | ||
| 16:30 – 16:40 |
UKONČENIE KONFERENCIE + POZVANIE NA NETWORKINGOVÉ STRETNUTIE PRI ČAŠI VÍNA
Ľudmila GUERIN │ Prezidentka HRcomm; Group Sales & HR Director, ZľavaDňa, Foxoboxo Jaroslav GRYGAR | viceprezident HRcomm; Senior Manager, Business HR & WEEC, BEKO Europe |
|
Organizátor si vyhradzuje právo na zmenu v programe podujatia.
