8:15 - 9:15 |
Registrácia účastníkov:
|
09:15 – 09:30 |
OTVORENIE KONFERENCIE moderátorka konferencie: Ľudmila GUERIN │Prezidentka HRcomm; Senior Manager – HR Advisor, PwC Slovensko |
09:30 - 10:30 | PANEL 1 - Technológie v HR - umelá inteligencia, gamifikácia, machine learning, … - ako ich využiť v náš prospech? |
Panelová diskusia o technológiách v HR bude prínosom pre tých, ktorí chcú zostať v obraze o najnovších trendoch a technológiách v tejto oblasti a získať prehľad o tom, ako môžu využiť technológie na zlepšenie svojich HR procesov a dosahovanie obchodných výsledkov. Pokryje širokú škálu tém vrátane využitia umelej inteligencie a strojového učenia (machine learning) v oblasti ľudských zdrojov, stratégií digitálneho náboru a onboardingu, analýz pracovnej sily, zapájania zamestnancov a nástrojov na riadenie výkonnosti a vplyvu technológií na ich prácu. Pozvaní spíkri s nami pozdieľajú svoje skúsenosti, ponaučenia, ale aj inšpiratívne názory. |
|
Róbert DUSÍK │ CEO & Co-Founder, TITANS freelancers Anton KELEŠI │ Deputy Managing Director, DSV Solutions Slovakia Majo PORVAŽNÍK │ Managing Co-founder │ Vacuum Group |
|
10:30 - 11:30 |
PANEL 2 - Biznis a HR transformácia - kde je ich prienik? |
Hoci transformácia biznisu a transformácia ľudských zdrojov sú odlišné pojmy, sú úzko prepojené. Transformácia ľudských zdrojov je často kľúčovým predpokladom širších iniciatív na transformáciu podnikania, pretože môže pomôcť organizáciám vybudovať schopnosti, zručnosti a talent, ktoré potrebujú, aby uspeli na rýchlo sa meniacom trhu. Podobne aj transformácia biznisu môže poskytnúť impulz pre transformáciu HR, pretože zmeny v obchodnej stratégii a prevádzkovom modeli môžu vyžadovať zodpovedajúci posun v spôsobe, akým HR funguje. Naši spíkri sa podelia o svoje názory, skúsenosti, ako to v reálnom biznis svete funguje alebo naopak nefunguje… | |
Igor TÓTH │ CEO, O2 Slovakia Peter KRUTIL │Generálny riaditeľ , Slovenská sporiteľňa |
|
11:30 – 12:45 | Obedová prestávka |
12:45 – 13:45 |
PANEL 3 - Wellbeing - ďalší buzzword v HR svete? |
Cieľom diskusie na tému wellbeing je poskytnúť cenné poznatky, nástroje a zdroje na zlepšenie pohody a angažovanosti zamestnancov, ako aj na podporu produktivity a spokojnosti s prácou. Naši spíkri sa podelia s nami o svoje skúsenosti v oblastiach ako je zvládanie stresu, rovnováha medzi pracovným a súkromným životom, podpora duševného zdravia, fyzická pohoda a vytváranie pozitívnej kultúry na pracovisku. Tieto aspekty sú, boli resp. budú poväčšine v kompetencii HR oddelenia, otázkou je, či je to správne, resp. či táto agenda patrí len pod HR alebo je to spoločná téma TOP manažmentu firiem? | |
Michal PIŠOJA │ Predseda predstavenstva, AGEL a AGEL SK Branislav SANDTNER │ Generálny riaditeľ, Citibank Europe plc, pobočka zahraničnej banky |
|
13:45 – 14:45 | PANEL 4 - Diverzita a inklúzia - je už súčasťou biznis stratégie a firemnej kultúry? |
Diverzita a inklúzia je to vlastne téma CEO´s alebo HR oddelenia alebo u nás na Slovensku už bežná agenda v každej firme? Čo vlastne znamená podpora diverzity, rovnosti a inklúzie na pracovisku? Témy, ako sú nevedomá zaujatosť, vytváranie rôznorodej a inkluzívnej kultúry na pracovisku, spolupráca a budovanie rôznorodých tímov sú trendy alebo naozaj nevyhnutná, priam strategická súčasť biznis stratégie firiem? Budeme, resp. musíme sa pozerať na kvóty zastúpenia žien a mužov v top pozíciách? Ako silno vnímame dôležitosť pochopenia diverzity a inklúzie vo firmách, aké prostredie vieme vytvárať v našich podmienkach? Ako nastaviť procesy, celkovú firemnú kultúru a podporiť inakosť našich zamestnancov? Otvorená diskusia so zaujímavými spíkrami, ktorí sa podelia o svoje názory a skúsenosti práve z tejto oblasti. | |
Michal MAJOR │ Generálny riaditeľ, Whirlpool Slovakia Martin KURUC │ Generálny riaditeľ, Tesco na Slovensku Lucia PAŠKOVÁ │ Strategy, Vision, Founding Partner; CURADEN Slovakia |
|
14:45 – 15:00 |
UKONČENIE KONFERENCIE moderátorka konferencie: Ľudmila GUERIN │ Prezidentka HRcomm; Senior Manager – HR Advisor, PwC Slovensko |
Organizátor si vyhradzuje právo na zmenu v programe podujatia.