13. február 2020 │ ŽILINA (Nadácia Polis)

17:00 – 20:30 hod.

V posledných rokoch sa hovorí veľmi veľa o nábore zamestnancov, o firemnej kultúre o tom ako ľudí v spoločnostiach čo najlepšie rozvíjať.

Téma prepúšťania zamestnancov je vždy náročná. Pokiaľ hovoríme o prepúšťaní z dôvodu nadbytočnosti je to zväčša spojené s ekonomickými príčinami. Pokiaľ hovoríme o prepúšťaní z dôvodu porušenia disciplíny, je to priam až TABU.

Na našom spoločnom stretnutí ho chceme odkryť a hovoriť na túto tému veľmi otvorene.

Peter THONHAUSER

Peter sa pracovnému právu venuje viac ako 20 rokov a patrí medzi popredných právnikov v tejto oblasti. Ukončenie pracovno-právneho vzťahu medzi zamestnávateľom a zamestnancom rieši, tak po stránke prevenčnej. Má mnohé skúsenosti priamo z aplikačnej praxe skončenia pracovného pomeru vo väzbe na zodpovednostné vzťahy zamestnávateľa voči zamestnancovi a naopak.

Dozviete sa:

• najčastejšie chyby pri prepúšťaní zamestnancov,
• rôzne druhy ukončenia pracovno-právneho vzťahu a jednotlivé postupy,
• ako riešiť porušenia pracovnej disciplíny a ich prepojenie s ukončením pracovno-právneho vzťahu,
• čo so zamestnancom, ktorého som už prepustil a nie som si istý, či správne.