Copy
HRcomm Newsletter - Júl 2020
View this email in your browser
SLOVO NA ÚVOD

Tepláky, prvá pomoc, aj odvážny Michal.
 
Vo februári som s Dáškou Zukalovou robila náš dlho plánovaný seminár, ktorým sme odštartovali 1. kolo série workshopov ku kolektívnemu vyjednávaniu. Lúčili sme sa vtedy s vami s tým, že sa vidíme v druhej polovici marca. No ale marec priniesol úplne novú realitu, na ktorú sme sa museli okamžite napasovať.
Všetky firmy prijímali zo dňa na deň počas celého marca zásadné rozhodnutia, mnohí zamestnanci zostávali doma na 100% home-office, redukovali sa výrobné programy, podpisovali sme dohody s odborármi, nastavovali sme pre niektorých part-time a mnohých kolegov sme museli nechávať doma na prekážkach. Začalo sa hromadné čerpanie starých aj nových dovoleniek, začali chodiť prvé správy o prepúšťaniach a problémoch vo všetkých sektoroch. Postupne sme si zvykali na to, ako vyzerá Petrova spálňa, alebo kuchynská linka našej Vierky, či kolegov čerstvo zobudený syn Hugo. Zvykali sme si všetci rovnako na rozložené počítače v obývačkách, spálňach, či na balkónoch, keď nám to slniečko dovolilo. Všetci sme si videli do súkromia, všetci sme mali po pár týždňoch dlhé vlasy a tepláky skryté na calloch pod kuchynským stolom sme postupne prestávali riešiť. 
Pravidelný čas na obed s deťmi zo začiatku "zosekaný" na nevyhnutnú povinnú jazdu "aby človek neumrel od hladu" sme postupne začínali niektorí skôr, niektorí neskôr, chápať. Všetci sme boli na jednej lodi a ten obed s rodinou a s najbližšími, s ktorými sme boli uväznení doma, si predsa chcel užiť aj  generálny riaditeľ rovnako ako aj jeho asistentka. Aj v týchto okamihoch sme začali byť k sebe viac ľudia.
 
Takže čo s tebou, Corona?

Prišla si, nikto ťa nevolal, nikto ťa nečakal, zrazu si tu bola a my sme ťa tak veľmi nechceli. Napriek všetkému si nám nielen veľa vzala, ale i veľa dala.
Že čo si nám vzala? Určite všetky tie pocity bohorovnosti a nafúkanosti, že tie divné ázijské vírusy sa nás predsa netykajú. Ani ich výmysly s nosením rúšok. Ani ich rukavice v supermarketoch, lebo tieto problémy majú len oni tam ďaleko. Túto ilúziu už určite nemá nikto z nás.
A čo nám corona dala? Veľa. Možno oveľa viac, než si teraz, fackaní hrou na NEW NORMAL, dokážeme predstaviť. Roky odkladané rozhodnutia typu "to u nás NIKDY nepôjde" boli zrazu prijaté a my sme fungovali. Online svet callov, teamsov, zoomov a skypov bol zrazu našou kanceláriou aj zasadačkou, kamery, mikrofóny, alebo hry s pozadím sa stali našou novou realitou. A vzdialená teta, alebo starý sused, ktorému sme priniesli sem tam čerstvé rožky z obchodu boli zrkadlom, v ktorom sme videli už nielen sami seba.

Rovnako sme museli z našich hladkých vybehaných koľají vyjsť i my v HRcomm. Workshopy, semináre, konferencie sme najskôr samozrejme len presúvali z týždňa na týždeň, až sme zrazu museli priznať, že zrušenie akcií je fakt. A tak sme si položili na náš virtuálny stôl samozrejme tiež otázku: AKO ĎALEJ ? A presne vtedy prišiel prvý pokus a odvážny Michal pripravil prvý HRcomm webinár. Potom prišiel druhý aj tretí a my sme mali tú česť pozývať vás do našej HRcomm kuchyne, kde sme vám ponúkali ochutnávku mnohých tém v rámci nášho nového produktu - HRcomm FIRST AID. Nápady o spíkroch, témach a nových formátoch sme miešali a od nich bol iba krôčik k ďalšej odvážnej akcii a my sme vám ponúkali PRVÝ POZITÍVNY PRIESKUM PRE VAŠU PRÁCU, ktorého výsledky môžete nájsť na našej webstránke. A nielen to. Jeseň prinesie mnoho nových inšpirácií aj akcií, na ktoré sa všetci môžeme tešiť.
 
A ako ďalej? Ja neviem. Fakt. Tú sklenú guľu nemá nikto z nás, ale rozhodne to nevadí, lebo sa vidíme. Či už naozaj na živo, alebo zas v našej-vašej alebo Lukášovej obývačke. V teplákoch, alebo v kostýme, na Chopku, alebo u mňa v kuchyni. A nezabudnime si na ten obed s deťmi doma alebo s kolegyňou z vedľajšej kancelárie rezervovať vždy toľko času, aby sme to všetci spolu nielen prežili ale si to aj užili.
 
Tešíme sa na vás všetkých

Zuzana Boorová    

1. POZITÍVNY PRIESKUM
V dňoch 11. mája až 7. júna 2020 sme aj s vašou pomocou zbierali BEST PRACTICES slovenských firiem v príjmaní opatrení v rámci situácie COVID-19. Zároveň firmy zhodnotili pozitívne prínosy týchto opatrení, ktoré môžu slúžiť na inšpiráciu v mnohých odvetviach biznisu.

Ďakujeme partnerom, vďaka ktorým tento prieskum prebehol: spoločnostiam Anodius, SAP a Qualitrics.
 
VÝSLEDKY PRIESKUMU
 
Kde nájdete plnú verziu výsledkov prieskumu?
 
Keďže považujeme získané informácie za podnetné a nápomocné pre mnohé firmy, rozhodli sme sa výsledky poskytnúť všetkým firmám, ktoré sa chcú inšpirovať:
  • Členovia HRcomm nájdu plnú verziu prieskumu v členskej zóne na webstránke HRcomm.
    • Prihlasovacie údaje do členskej zóny má kontaktná osoba z danej spoločnosti, prípadne vám ich vieme vygenerovať, keď napíšete na hrcomm@hrcomm.sk.
  • Nečlenovia HRcomm, t.j. širšia odborná verejnosť, získa plnú verziu prieskumu zadaním svojho e-mailu v ľavej časti našej webstránky.
Nová vedúca HRcomm klubu VÝCHOD
Predstavujeme vám novú vedúcu HRcomm klubu VÝCHOD, ktorá nám v rámci HRcomm pomôže organizovať vzdelávacie podujatia a prepájať HR komunitu na východnom Slovensku.
Ďakujeme našej predchádzajúcej vedúcej klubu Markéte Hritz, ktorá zorganizovala viacero inšpiratívnych podujatí a tešíme sa, že štafetu po nej preberá Monika Tajblik Löfflerová, taktiež zo spoločnosti VSE, ktorá taktiež vníma potrebu rozvoja HR nadšencov v regiónoch:

" Počas svojho dlhoročného pôsobenia v HR som mala možnosť stretnúť veľa inšpiratívnych profesionálov, a to nielen z oblasti HR ale aj z iných sfér. Preto sa budem snažiť o vytváranie priestoru na stretávanie sa HR nadšencov s rôznymi odborníkmi s cieľom vzájomne sa inšpirovať, učiť sa od seba navzájom a vytvárať zmysluplné HR projekty, ktoré posunú náš región vpred. "



Monika Tajblik Löfflerová
 
Monika svoju profesionálnu kariéru naštartovala v oblasti Public Relations v agentúre Seesame v Bratislave, kde strávila 3 roky. Odvtedy sa kontinuálne 19 rokov venuje rôznym činnostiam z oblasti HR. Monika je posledných 9 rokov manažérkou zodpovednou za rozvoj a vzdelávanie zamestnancov, ich nábor a výber, ako aj employer brand vo Východoslovenskej energetike Holding. Spolu so svojím tímom získala niekoľko celoslovenských ocenení v oblasti HR ako HR Oskar za projekt Pre rodiny (Work – Life Balance), ocenenie Lektor roka v kategórii Vzdelávací program za neštandardné spracovanie témy BOZP, Najvystavovateľ na Profesia Day v Košiciach a najčerstvejšia cena z dielne HRcomm - HR inšpirácia 2019 za projekt Zaži energiu alebo nábor trochu inak. Esenciou Monikinej každodennej práce je jej heslo: Fun is fundamental 😊
Séria webinárov HRcomm FIRST AID
Namiesto plánovaných HRcomm klubov v regiónoch sme vám v tomto náročnom období prinášali vzdelávanie a podporu pomocou novej série webinárov pod názvom HRcomm FIRST AID.
Všetci členovia HRcomm majú nonstop prístup k týmto webinárom v členskej zóne na našej webstránke www.hrcomm.sk. Prihlasovacie údaje do členskej zóny má kontaktná osoba za vašu spoločnosť. Ak ste prihlasovacie údaje stratili, napíšte nám na hrcomm@hrcomm.sk.
V členskej zóne nájdete nahrávky nasledujúcich webinárov:
  • Práca z domu? Bežná vec
    • Mária SZTAROVICS │Wings4U
  • Wellbeing v čase koronakrízy ....
    • Zuzana REĽOVSKÁ │ Leadership coach
  • Managing remote teams in times of COVID-19 (v slovenskom jazyku)
    • Maxim STRASHUN | Senior Functional HR Partner EMEA, Lenovo
  • Agilita ako nástroj prežitia krízy
    • MUDr. Martin KALENDA, MBA | zakladateľ spoločnosti Image Lab, kouč
  • Ako pripraviť a viesť interaktívny online meeting či webinár
    • Kristína KUMOR | Education & Outreach Manager, Slido
    • Zuzana BOŽÍKOVÁ | Education & Content manager, Slido
  • Aké masky si nasadzujeme v strese (a nie sú to rúška)
    • Marián DUBJEL | Partner, MD Training & Consulting
    • Hynek GLOS | Independant Coach
  • Ako previesť tím búrkou aj bezvetrím (online aj offline)
    • Martina Georgievová  | Senior trénerka a konzultantka DEVELOR
    • Martin Kunc | Managing Director DEVELOR
  • Zákonitosti riadenia mysle
    • Patrik Pauko | Happy Business Element, People Elements
  • Nový normál
    • Lukáš Bakoš | Managing Director, Maxman Consultants
    • Snežana Ďuricová | Senior Consultant, Maxman Consultants
PRIPRAVUJEME PRE VÁS ...
Už teraz si môžete vo svojich kalendároch poznačiť termíny TOP podujatí HRcomm​:

HR back together
13. október 2020 | Hotel Gate One, Bratislava


O čom bude naše prvé "offline" spoločné stretnutie HR komunity?
Celosvetovo uznávaní HR odborníci tvrdia, že nevyhnutnosťou HR role je byť tzv. navigátorom vo svete paradoxov (D. Ulrich: Paradox Navigator) , či priekopníkom v spoločenských stereotypoch (L. Graton: Social Pioneer). Veríme, že aj na Slovensku je čas zmeniť spôsob, akým o sebe my, HR odborníci, rozmýšľame ... je čas prejsť od súťaživých jednotlivcov k tímovým hráčom, ktorí sú hodnotovo prepojení s komunitou. Stretnime sa, inšpirujme sa a zdieľajme navzájom svoje poznatky. HRcomm vám predstaví výsledky z prvého pozitívneho prieskumu v HR a prinesie odvážnych rečníkov, ktorí vám okrem pravdy bez "servítky" ponúknu svoje inšpiratívne ponaučenia zo sveta biznisu.

Konferencia Chopok Nr. 1
25. - 26. november 2020 | Demänovská dolina, Wellness Hotel Chopok

Prvá konferencia na Chopku tento rok.
Už 20. ročník konferencie určenej pre HR manažérov a špecialistov ľudských zdrojov, ale aj riadiacich pracovníkov opäť prinesie množstvo inšpiratívnych nápadov a praktických riešení. Tento rok sa zameriame na oblasť mental health awareness, či well being, ktorý je v tomto náročnom období aktuálnejší, ako kedykoľvek predtým.
HR summit 2021
18. marec 2021 | Bratislava

Najvýznamnejšie HR podujatie na Slovensku, HR manažment, sme premenovali na HR summit, ktorú po novom spoluorganizujeme so SME konferencie. Konferencia vám opäť ponúkne kreatívne riešenia v manažmente ľudských zdrojov a top inšpirácie z biznisu. V diskusiách sa stretnú HR lídri firiem zastupujúci rôzne segmenty.

Konferencia Chopok Nr.1  /  2021
20. - 21. máj 2021 | Demänovská dolina, Wellness Hotel Chopok
 

Predbežne si tento termín rezervujte a ďalšie informácie budeme pre vás priebežne dopĺňať.

Konferencia Chopok Nr. 2  /  2021
14. - 15. október 2021 | Demänovská dolina, Wellness Hotel Chopok

 

Predbežne si tento termín rezervujte a ďalšie informácie budeme pre vás priebežne dopĺňať.

NOVÍ ČLENOVIA HRcomm
Predstavujeme Vám nových členov, ktorí sa rozhodli vstúpiť medzi nás HRcomm-ákov a aktívne sa zapájať do HR komunity, networkovať, zdieľať best practices a svoje know-how s ostatnými HRistami.
 
Business Lease Slovakia

Kontaktná osoba: Martina Bauerová, HR-specialist

Na Slovensku bola spoločnosť Business Lease založená v roku 1998 v Bratislave. Podporuje myšlienky spoločenskej zodpovednosti, mobility, inovácií, cirkulárnej ekonomiky a veľmi im záleží na spokojnosti zákazníkov, zamestnancov aj dodávateľov. Dávajú si záležať na budovaní zdravej firemnej kultúry a hodnotách. Viac >>

GERGONNE SLOVENSKO

Kontaktná osoba: Martin Stehura, HR Manager

Spoločnosť GERGONNE SLOVENSKO pôsobí v Liptovskom Mikuláši od roku 2006, ako výrobca špeciálnych lepiacich pások a vysekávaných komponentov z elastomerov. Až 90 percent produktov z dielne tejto spoločnosti je vyvinutých na mieru, pre konkrétneho zákazníka. Spoločnosť je pre automobilový priemysel globálnym dodávateľom, ktorý vyrába svoje na mieru šité adhezívne riešenia pre 250 klientov v 18 krajinách a na piatich kontinentoch. Viac >>

SWEP

Kontaktná osoba: Ľubor Svoboda, HR Manager

Spoločnosť SWEP je svetovým leadrom vo vývoji a výrobe doskových spájkovaných výmenníkov tepla. Spoločnosť bola založená v roku 1983 vo švédskom meste Landskrona, pričom v súčasnosti už SWEP predstavuje globálnu spoločnosť, s výrobnými prevádzkami v 5 krajinách (USA, Švédsko, Čína, Malajzia, Slovensko) a s priamym obchodným zastúpením vo viac ako 20 krajinách . Viac >>
NOVÉ HR START-UPY, KTORÉ PODPORUJEME

Kulturea

Kontaktná osoba: Tina Nekudová

Jedným z našich cieľov je pomáhať vytvárať také prostredie, ktoré bude prirodzeným spôsobom motivovať zamestnancov k dobrému výkonu a osobnému napojeniu na kultúrne hodnoty firmy a mnoho iného  Viac >>

Otvorená hra

Kontaktná osoba: Michal Šoltés

Našim hlavným cieľom je inšpirovať a podporovať jednotlivcov aj organizácie, aby vedeli fungovať slobodne a zodpovedne (tyrkysové organizácie, holakracia, slobodné firmy). Robíme to pomocou dlhodobých konzultácií a tréningov, krátkodobých zážitkových tréningov a teambuildingov.  Viac >>

Talentway.net

Kontaktná osoba: Veronika Nekolová

Spoločnosť TALENTWAY.NET prepája univerzitné prostredie s praxou prostredníctvom interaktívnej platformy, vďaka ktorej sú študenti pripravovaní pre potreby trhu, čo uľahčuje firmám výber a nábor čerstvých absolventov a študentov.  Viac >>

Všetky startupy, ktoré patria do podpory HRcomm nájdete na našej webstránke.
 
  HRLeader  &  HRTalent
5. ročník ocenenia HRLeader a HRTalent

Gratulujeme víťazkám ocenení HRLeader a HRTalent, ktoré každoročne odovzdáva spoločnosť Maxman Consultants. Tento rok prebiehalo 18.6.2020 online odovzdávanie cien, ktoré v jednotlivých kategóriách vyhrali:
  • HRTalent 2020
    • Michelle Skrúcaná - Swiss Re
  • HRLeader
    • Lucia Šicková - Pixel Federation
PARTNERSKÉ PODUJATIA
2. odborná konferencia k pracovnému právu: Wolters Kluwer
1. október 2020 | Bratislava

Predmetom diskusií a vystúpení budú prekážky v práci na strane zamestnanca i zamestnávateľa s prioritným zameraním sa na zdravotný stav zamestnanca a jeho posudzovanie, ako aj načrtnutie možností, ako predchádzať zneužívaniu celého systému prekážok v práci. Viac >>

e-learnmedia CAFÉ 2020 - konferencia o digitálnom vzdelávaní: E-learnmedia
1. október 2020 | Bratislava

Aká je úloha digitálneho vzdelávania v procese transformácie, ale aj v čase krízy? Ako môže vzdelávanie pomôcť zamestnancom vysporiadať sa so zmenami a využiť ich vo svoj prospech? Ako digitálne vzdelávať zamestnancov dnes a ako ich pripraviť na vzdelávanie a prácu v budúcnosti? Poďme spoločne hľadať odpovede na e-learnmedia CAFÉ 2020. Viac >>

Kríza ako šanca na TOP motiváciu zamestnancov: Business Lease Slovakia
28. júl 2020 | Bratislava, terasa Twin City

Každý zamestnanec má určité motivačné limity. Po ich naplnení dochádza opäť ku stagnácii. Preto je potrebné zamestnanca motivovať a poskytnúť mu pocit istoty a dôvery zo strany zamestnávateľa. Ak chápeme benefit ako vnútorný pocit, ktorý poháňa zamestnanca k vyšším výkonom, máme pre HR komunitu TOP NOVINKU v oblasti zamestnaneckého benefitu.
Mobilita ako benefit pre zamestnancov – osobný operatívny leasing pre súkromné osoby (s možnosťou príspevku zamestnávateľa). Viac >>

 
www.hrcomm.sk
Website
Facebook
LinkedIn
YouTube
HRcomm
Plynárenská 6/A
821 09  Bratislava
 
tel.:         +421 (0) 2 5564 2471
mob:       +421 905 754 332
e-mail:    hrcomm@hrcomm.sk
web:       www.hrcomm.sk       
Copyright © 2020 HRcomm, All rights reserved.