
Bez ohľadu na nestabilné obdobie, Európa bude v ďalšej dekáde potrebovať viac než 45 miliónov kvalifikovaných zamestnancov. Mať správny talent na správnom mieste sa stane kritickým faktorom úspechu v podnikaní viac, než kedykoľvek predtým. Menšie podniky sú kľúčové z pohľadu hnacej sily európskej ekonomiky. Na to, aby menšie firmy získali konkurenčnú výhodu, musia porozumieť a ovplyvňovať silné stránky talentovaných zamestnancov.
Preto Európska asociácia personálneho manažmentu (EAPM) pripravila najväčšiu európsku štúdiu o manažmente talentu so zameraním na menšie podniky (v porovnaní s väčšími podnikmi). Účastníkom štúdie ponúka individuálny benchmark pre ich organizáciu.
Záverečná správa z prieskumu bude k dispozícii v roku 2012. Bude obsahovať základný prehľad, úspešné metódy a ponúkne pragmatické rady k vytváraniu vplyvu na podnikanie.
Do prieskumu sa môžete zapojiť aj Vy: