fb in
+421 2 5564 2471ico_phone
Konference Světová HR laboratoř 2015 – Top trendy v personalistice II.

Světová HR laboratoř 2015

 Top trendy v personalistice II

 

 

Motto konference:

 „Strategie není o tom, co říkáte, ale jen o tom, co skutečně děláte.“ 

Prof. Milan Zelený, česko-americký ekonom

 

 

Víte, jaká agenda HR se společnostem do budoucna nejvíce vyplatí? Umíte efektivně využívat nábor přes sociální sítě a big data? Jak spočítat přínos investice do HR? Jaké jsou trendy v hodnocení a rozvoji seniorních leaderů? Nejen na tyto otázky se dozvíte odpovědi na připravované konferenci Světová HR laboratoř  společnosti People Management Forum. Uskuteční se v úterý 24. listopadu 2015 v moderních akademických prostorách Ústavu molekulární genetiky AV ČR na Praze 4.

 

Druhý ročník konference, která si získala HR komunitu, opět představí aktuální i neotřelá témata, ze kterých mohou personalisté i manažeři čerpat pro svou práci. Budeme se zde učit od světových expertů prakticky vykonávat strategie, které si zatím nosíme jen v hlavě. V příspěvcích se nebudeme soustředit na teoretické zázemí, ale na konkrétní metody a příklady, které můžete okamžitě vyzkoušet ve své praxi.      

 

Hlavní řečník konference, pan Zsolt Fehér, ředitel společnosti Assessment Systems International představí téma o důležitosti analýz big data, o potřebě a schopnosti nacházet korelace mezi daty a obchodními výsledky.

 

Mezi dalšími řečníky konference přivítáme například pana Filiose Papastylianouna

z Oraclu, který pohovoří o trendech v recruitmentu po sociálních sítích. Konzultantka společnosti YSC Europe, paní Dorothee Pastoor a paní Radmila Pinkavová Jirkovská z CET 21 se ve svém vstupu zastaví u trendů v hodnocení a rozvoji senior leaderů a uvedou také případovou studii k tomuto tématu. Zvyšování efektivity manažerských týmů totiž mívá největší dopad na ziskovost firmy. Ovšem HR práce s nejvyšším managementem naráží na řadu potíží.

Mladá generace i efektivita pracovních procesů si žádají čím dál větší flexibilitu ve využívání pracovní síly. Jak je tedy možné ji rozumně zavést do společnosti a jaká jsou možná úskalí? O zkušenosti k reálným možnostem flexibilizace práce se v oblíbeném formátu panelové diskuze podělí paní Catherine Sinclair z Plzeňského Prazdroje, paní Zuzana Rylichová ze ŠKODA AUTO a paní Monika Rousová z 2N Telekomunikace.

K transformaci firem se budete vzájemně inspirovat společně s pány Ctiradem Lolkem z O2 Czech Republic a Mirko Grübelem ze společnosti STAHLGRUBER CZ. O vyhlídkách lokálního a globálního trhu práce pohovoří závěrem setkání česko-americký ekonom, profesor Milan Zelený.

 

Konferencí nás provede redaktor a moderátor České televize, držitel ceny v anketě TýTý 2014 v kategorii Objev roku a držitel ceny Novinářská křepelka 2015, pan Daniel Stach.

 

Akce je určena pro HR ředitele, HR senior manažery a další profesionály v oblasti řízení a práce s lidmi. Překlad programu z/do ČJ/AJ je zajištěn po celou dobu trvání konference.

 

Více informací na http://www.peoplemanagementforum.cz/konference/