|
Milí priatelia,
verím, že ste si užili leto spolu so svojimi blízkymi podľa vašich predstáv. Vrátili sme sa späť do víru všedných, ako aj tých menej všedných dní.
Niekedy sa nestačíme diviť ako rýchlo sa mení svet, ktorý je okolo nás. Schopnosť prispôsobiť sa, tak začína byť zručnosťou, bez ktorej sa nedá “prežiť” a je dôležitejšia ako kedykoľvek pred tým.
V rýchlo meniacom sa svete nezaháľame ani my a snažíme sa vám prinášať množstvo príležitostí pre váš rast a rozvoj s cieľom inšpirovať, zdieľať, podporovať a prinášať HR inovácie.
|
|
|
HR inšpirácia 2023 pozná svojich víťazov a my by sme sa chceli poďakovať všetkým, ktorí sa zapojili a nominovali svoj projekt do tohtoročného oceňovania. A že ich neprišlo málo, svedčí ich každoročne stúpajúci počet. Tento rok súťažilo 30 skvelých nápadov, inšpirácií a inovácií.
Dvanásť Top manažérov sa stretlo 21. septembra na konferencii, ktorá mala výstižný názov HUMAN CAPITAL. Diskutovať prišli naozaj zvučné mená. Ľudka Guerin skvelo prepájala jednotlivé témy a kládla zaujímavé otázky, ktoré mali za cieľ poukázať na ľudský potenciál v svete biznisu, čísiel, metrík v rýchlo meniacom sa svete. Verím, že ste si našli čas a sledovali ste podujatie, ktoré sme v spolupráci s TA3 vysielali online. Tento záznam je stále dostupný na našej webovej stránke.
Jednou z inovácií, ktorú sme si pre vás, našich členov pripravili, je naša nová aplikácia HRcommAPP, ktorú prinášame v spolupráci s Blue Colibri. Aby naša komunikácia a prepojenie boli ešte efektívnejšie, rýchlejšie a intenzívnejšie. Vy, ktorí ste tak ešte nespravili, prosím, pripojte sa do nej a využite túto jedinečnú možnosť byť s nami v stálom spojení.
Na záver by som vás rada pozvala na našu očakávanú jesennú konferenciu Chopok Nr. 2/2023: Budúcnosť HR na pomyselnej križovatke technológií, inovácií, biznisu a ľudí - aká bude rola HR?
Trinásť zaujímavých speakrov, tradičná panelová diskusia generálnych riaditeľov, ako aj workshopy a networking zaručujú zaujímavé dva dni plné inšpirácií, inovácií ako aj prichádzajúcich technologických zlepšení, umelej inteligencie a mnoho ďalšieho. Tešíme sa na Vás. :)
Na záver mi dovoľte poďakovať vám za vašu priazeň, ako už bolo povedané mnohokrát, bez vás by naša práca nedávala zmysel.
|
|
Mirka RYCHTÁRECHOVÁ
členka predstavenstva
|
|
|
#MySmeHRcomm - ZOZNÁMTE SA S ĽUDKOU GUERIN
|
|
HRcomm je tu pre vás úž 30 rokov, 30 rokov spája HR komunitu na Slovensku a prináša jej nové inšpirácie. Kto však stojí za jej fungovaním a všetkými aktivitami, ktoré vám v súčasnosti prináša?
Postupne Vám predstavíme všetky HRcomm tváre. Začíname s HRcomm prezidentkou Ľudkou Guerin. Kto je Ľudka a čo ste o nej nevedeli? Prečítajte si krátky rozhovor s našou energickou prezidentkou. Viac >>
|
|
|
|
Členská zóna je od novembra minulosťou, všetky informácie nájdete už iba v HRcommAPP
|
|
Chceme sa neustále posúvať s dobou a prinášať našim členom a HR komunite nové témy, nápady a inovácie. Jednou z inovácií, ktorú sme si pre našich členov pripravili v spolupráci s Blue Colibri, je práve naša nová aplikácia HRcommAPP.
HRcommAPP je jedinečným miestom na prehĺbenie a podporu komunikácie v rámci HRcomm komunity. Na jednom mieste sú k dispozícii všetky dôležité informácie a novinky.
Členská zóna sa od novembra stáva minulosťou, všetky informácie z nej nájdete už iba v aplikácii.
|
|
|
Pre koho je aplikácia určená, prečo sa oplatí využívať a všetky ďalšie informácie sa dočítate na www.hrcomm.sk/hrcommapp.
|
|
|
Pripomeňte si spolu s nami výnimočné momenty, ktoré sme už stihli po lete zažiť:
|
|
HRcomm & TA3 konferencia: Human Capital 2023
21. septembra 2023 sme HR komunite na Slovensku priniesli nový formát ďalšieho výnimočného podujatia (kombinácia komorného stretnutia pre vybraných hostí so streamovanou verziou podujatia).
Strávili sme 6 hodín v spoločnosti 12 inšpiratívnych hostí, ktorí s nami počas 4 panelových diskusií zozdieľali svoje pohľady a skúsenosti na tému ľudského kapitálu s prepojením na témy: Technológie v HR, Biznis a HR transformácia, Wellbeing a Diverzita a inklúzia.
Nemohli ste byť súčasťou tejto výnimočnej konferencie? Pozrite si záznam z celého podujatia - videozáznam Human Capital 2023.
|
|
Vyhlasovanie víťazov ocenenia HR inšpirácia 2023
Ocenenie HR inšpirácia opäť pozná svojich víťazov. Podvečer 21. septembra 2023 sme sa stretli v krásnych priestoroch spoločnosti Business Lease Slovakia, aby cena HR verejnosti 2023 a cena CEO´S 2023 poputovali do rúk zástupcov víťazných spoločností a my sme celé toto krásne podujatie zvečnili prostredníctvom fotografií.
|
|
|
Poznačte si vo svojich kalendároch termíny našich podujatí a staňte sa ich súčasťou:
|
|
Konferencia Chopok Nr. 2/2023
19. - 20. október 2023 | Demänovská dolina, Wellness Hotel Chopok****
Téma: Budúcnosť HR na pomyselnej križovatke technológií, inovácií, biznisu a ľudí - aká bude rola HR?
Už o 2 týždne sa začína naša 2-dňová konferencia Chopok Nr. 2, ktorej cieľom je priniesť praktické skúsenosti lídrov spoločností, ich neúspechy, radosti, skúsenosti a názory cez optiku technológie vs. HR.
Takže na otázku, aká bude rola HR sú naši inšpiratívni hostia: Martin MENŠÍK │Head of Comms and Relations, Profesia; José KADLEC │Spoluzakladateľ holdingu GoodCall, Recruitment Academy a Datacruit; Andrea VADKERTI │ Executive Leadership Coach; Ján CIFRA | CEO, Dedoles; Zdenko HOSCHEK │ Majiteľ a CEO, ZľavaDňa; Daniela PETRÍKOVÁ │ Riaditeľka, Bosch Záborské; Martin HOIDAR │ Partner, humancraf; Stanislav TICHÝ │ Partner, humancraft; Martin KALENDA │ Senior Konzultant, Konateľ, ImageLab; Jana SEKEROVÁ │ People Director, O2 Slovakia; Matúš HORVÁTH │ Head of People, Powerful Medical; Jitka ADÁMKOVÁ | CHRO, Slovak Telekom & T-Mobile Czech Republic; Martin ČAMBOR │ HR Director, Slovenská sporiteľňa a JUDr. Dagmar ZUKALOVÁ │ Zukalová - Advokátska kancelária, pripravení podeliť sa s nami o odpoveď a inšpirovať nás a veríme, že aj motivovať.
ĎAKUJEME NAŠIM PARTNEROM:
|
|
|
HRcomm klub STRED: ... veď ja viem komunikovať
november 2023
|
|
|
HRcomm klub VÝCHOD: Úloha HR v rodinných firmách
22. november 2023
|
|
|
HRcomm klub ZÁPAD: (Ne)viditeľná rola HR
5. december 2023
|
|
Odborný webinár: Zmeny vznikajúce počas trvania pracovného pomeru
24. október 2023 | 14:30 - 16:00 | webinár - ZOOM Viac >>
|
|
Odborný webinár: Ukončenie pracovného pomeru
21. november 2023 | 14:30 - 16:00 | webinár - ZOOM Viac >>
|
|
|
Valné zhromaždenie členov HRcomm
7. december 2023 | 15:00 - 16:30 | Online - ZOOM
|
|
HRcomm kluby 2023
Jeseň sa nám hlási nielen príchodom skorších večerov, ale aj plánovaním našich klubových webinárov a workshopov.
Prvý z jesennej série máme úspešne za sebou - rada by som touto cestou poďakovala Amy Marcinovej zo VšZP za zaistenie celodenného workshopu, na ktorom sme sa po dlhej dobe mohli stretnúť osobne.
Téma bola zaujímavá pre každého a DESIGN THINKING v každodennej HR praxi bude po jeho absolvovaní určite využívať v praxi každý z účastníkov.
|
|
|
A na aké témy sa môžeme tešiť v nasledujúcich týždňoch? Viac >>
|
|
|
Záznamy z HRcomm klubových stretnutí
|
|
|
Členovia HRcomm majú nepretržitý prístup k nahrávkam našich podujatí v aplikácii HRcommAPP. V prípade, že máte problém s prihlásením, neváhajte nám napísať na hrcomm@hrcomm.sk.
|
|
Do ocenenia HR inšpirácia 2023 podalo prihlášku 31 inšpiratívnych projektov, z ktorých 30 splnilo podmienky a postúpilo do užšieho výberu, aby zabojovali o ceny ocenenia HR inšpirácia:
- Cena CEO´s – udeľovala ju odborná porota zostavená zo CEO´s spoločností, ktoré sa dostali do povedomia inovatívnym prístupom. Tohtoročnými porotcami boli:
- Lukáš BAKOŠ │ Managing Director, Maxman Consultants
- Rastislav HAVRAN │ General Manager, UNIQA Czech Republic & Slovakia
- Igor JANOK │ Generálny riaditeľ, Up Déjeuner
- Cena HR verejnosti – vyhral projekt na základe najvyššieho počtu udelených hlasov HR verejnosťou, ktorá mala možnosť vypočuť si online prezentáciu súťažných projektov v dňoch 12. – 13. septembra 2023 na online podujatí HRcomm.
Viac informácií o jednotlivých projektoch nájdete TU.
|
|
|
VÍŤAZI OCENENIA HR INŠPIRÁCIA 2023:
|
|
|
GroWith HRcomm - PLATFORMA PRE NADŠENCOV A TALENTY V HR OBLASTI
|
|
|
TROJHODINOVÝ MENTORING S GROWITH HRCOMM
Najaktívnejší členovia našej GroWith HRcomm platformy mali po prvýkrát možnosť využiť inšpiratívny benefit, a to trojhodinový mentoring na vybranú tému od HR profesionála. Akým témam sa venovali naše dve zanietené HR-istky a mal pre ne mentoring vôbec význam?
Katka Lacková zo spoločnosti NAY a Angelika Paliderová zo spoločnosti Photoneo, ktoré sú v GroWith HRcomm platforme od úplného začiatku, sa s nami podelili o svoje dojmy a skúsenosti z mentoringu. Viac >>
|
|
Smernica o primeraných minimálnych mzdách v EÚ
Európska únia prijala Smernicu Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2022/2041 z 19. októbra 2022 o primeraných minimálnych mzdách v Európskej únii s cieľom usilovať sa o trvalo udržateľný rozvoj Európy založený na sociálnom trhovom hospodárstve s vysokou konkurencieschopnosťou zameranom na dosiahnutie plnej zamestnanosti a sociálneho pokroku. Toto všetko aj za pomoci podpory pokrytia kolektívnym vyjednávaním. Viac >>
|
|
|
|
Projekt Prvá pomoc pre duševné zdravie
Liga za duševné zdravie SR v spolupráci s organizáciou Mental Health First Aid Australia prináša program Prvá pomoc pre duševné zdravie.
Program Prvá pomoc pre duševné zdravie je súčasťou medzinárodne uznávaných a na dôkazoch založených akreditovaných školiacich programov, ktoré dodávajú jednotlivcom vedomosti, zručnosti a sebadôveru potrebné na podporu priateľa, člena rodiny alebo spolupracovníka s duševným problémom.
Ako môžete získať certifikačný program pre zamestnávateľov v oblasti prevencie a starostlivosti o duševné zdravie zamestnancov? Viac >>
|
|
|
|
Víťazka ocenenia HRTalent 2023 nám o sebe prezradila trochu viac ...
Ako odborný garant ocenenia HRTalent 2023 sme pre vás pripravili rozhovor s inšpiratívnou Klárou Sekáč Kavickou zo spoločnosti Orange Slovensko, víťazkou ocenenia HRTalent 2023.
Prostredníctvom krátkeho rozhovoru sa nám podarilo spoznať túto talentovanú HR-istku bližšie. Rozhovor s Klárou si môžete prečítať TU.
|
|
|
|
Spolupráca HR praxe pri plnení študijného plánu
Fakulta podnikového manažmentu Ekonomickej univerzity v Bratislave v súčasnosti ponúka študentom program na inžinierskom stupni štúdia so špecializáciou Personálny manažment.
Neprestajne hľadajú priestor pre spoluprácu a sústavne sa snažia inovovať špecializáciu Personálny manažment pre svojich študentov.
Vedeli by ste ju podporiť v niektorej z týchto oblastí?
- Hosťovanie špecialistov a lídrov z HR praxe
- Prednášky a semináre z HR praxe
- Spolupráca pri písaní záverečných prác
|
|
|
|
Podporte pri výskume dizertačnú prácu na tému "Riadenie ľudí v podmienkach digitálnej transformácie"
Primárnym cieľom dizertačnej práce je preskúmať poznanie o zmenách v personálnych funkciách, kde sa podniky prispôsobujú digitálnej transformácii, ktorá bola posilnená v dôsledku pandémie COVID-19.
Výsledky práce budú odpovedať na tieto výskumné otázky:
1. V akej fáze digitálnej transformácie je HR v podnikoch na Slovenku?
2. Menia sa praktiky riadenia ľudí v podnikoch v podmienkach digitálnej transformácie (digitálne HR praktiky)?
3. Mení sa kompetenčný profil personálnych manažérov v podmienkach digitálnej transformácie?
Vyplňte aj vy dotazníkový prieskum do 31. 10. 2023 za účelom získania empirických dát: CHCEM VYPLNIŤ DOTAZNÍK.
|
|
|
|
Iniciatíva na podporu zlepšenia právneho postavenia LGBTI+ ľudí na Slovensku
Negatívne dopady diskriminácie a narastajúcej intenzity násilia voči LGBTI+ ľuďom vnímajú aj zamestnávatelia, pre ktorých je podpora hodnôt rovnosti a inklúzie na pracovisku dlhodobou prioritou. Ich právomoci v oblasti ochrany a podpory LGBTI+ ľudí sú však obmedzené a k výraznejšej zmene môže dôjsť len na základe predstavenia komplexných zákonov.
Súkromný sektor sa preto rozhodol vyzvať na zlepšenie práv a životných podmienok LGBTI+ ľudí na Slovensku. Výzva poukazuje na to, prečo je inklúzia ekonomicky a spoločensky výhodná a zároveň upozorňuje na možné riziká v prípade, že sa právna akceptácia a postavenie LGBTI+ ľudí nezmení.
Viac informácií nájdete na www.firemnavyzva.sk.
|
|
|
|
PRE MILOVNÍKOV PODNETNÉHO ČÍTANIA A INŠPIRATÍVNYCH ROZHOVOROV
|
|
|
Wellbeing trendy v roku 2023
Starostlivosť o zdravie a celkový wellbeing zamestnancov sa v posledných 5-tich rokoch stala jednou z najdiskutovanejších HR tém v spoločnostiach po celom svete, pričom Slovensko nie je výnimkou. Prečítajte si krátky článok, ktorý pre nás pripravil Maroš Krivosudský zo spoločnosti wHealth.
Príjemné čítanie - Viac >>
|
|
|
Dalibor Slávik zo Slávik & Stell vytvára zaujímavý a inšpiratívny video obsah, pod názvom Espresso HR – obsah, ktorý vás nakopne.
Espresso HR je mediálny priestor pre a nielen pre komunitu HR na Slovensku. Je to priestor pre značky, pre ľudí a pre ich zaujímavé príbehy, aby sme sa vzájomne učili, inšpirovali, aby sme mohli zmeniť svet, ľudí a biznis.
Príjemné sledovanie - Espresso HR rozhovor.
|
|
|
Podcast Očami HR sa venuje témam, ktoré inšpirujú HR profesionálov. Hostia moderátorky Jany Sliackej z cvmango diskutujú o HR technológiách, o nábore, talent manažmente, HR marketingu, firemnej kultúre či o strategickom HR.
V poslednej epizóde sa Janka spolu s Magdalénou Vrťovou zo spoločnosti Dr.Max Slovensko venovali téme Employer Brandingu.
Príjemné počúvanie - Zákulisie HR - budovanie značky zamestnávateľa s Magdalénou Vrťovou.
|
|
|
|
Radi by sme vám predstavili ďalšiu časť našich nových členov:
|
|
Hoval, s. r. o.
Kontaktná osoba: Eva HAŠKOVÁ I HR manažérka
Hoval je v súčasnosti jednou z popredných medzinárodných spoločností v oblasti vykurovania a vzduchotechniky. Jeho široký sortiment zahŕňa kotly na pelety, tepelné čerpadlá a solárne systémy a ponúka komplexný rad plynových a olejových kondenzačných kotlov, ako aj riešenia pre riadené vetranie obytných priestorov, systémy vnútornej klímy a rekuperáciu energie. Hoval je významný dodávateľ, ktorý ponúka vykurovacie systémy pre všetky dostupné zdroje energie, ako aj sofistikované systémy rekuperácie budov a interiérov. Viac >>
|
|
|
|
UVEA KLINIKA, s. r. o.
Kontaktná osoba: Mgr. Žaneta HOLUBOVÁ I HR Manager
Na očnej klinike UVEA vieme, akú dôležitú úlohu zohráva zrak v našom živote. Našou filozofiou je „Pacient na prvom mieste" a víziou je poskytovať odbornú, komplexnú liečbu na jednom mieste. Ako jediný na Slovensku sme spojili detskú oftalmológiu a školstvo a vytvorili sme očné centrum Dúhovka. Aktuálne zamestnávame viac ako 120 zamestnancov. Viac >>
|
|
|
Origos Group, s. r. o.
Kontaktná osoba: Ing. Zuzana HANUSKOVÁ, KCs I HR manažér
Sme rodinnou firmou, multigeneračnou značkou, na ktorú človek pomyslí ako na prvú, keď si bude vyberať bicykel a doplnky sám pre seba alebo pre svoju rodinu. Riadime sa mottom: Bezpečne a v každom ročnom období. Našim cieľom je byť súčasťou aktívneho spôsobu života človeka, od detstva až po dospelosť. Sme tí, ktorí pomáhajú spájať generácie pomocou zdravého pohybu. Viac >>
|
|
|
NN Životná poisťovňa, a. s.
Kontaktná osoba: Ing. Miroslava Jandorfová I HR Director
NN Slovensko (NN Životná poisťovňa, NN dôchodková správcovská spoločnosť a NN Tatry – Sympatia) je spoločnosť s bohatou históriou a jasnou víziou do budúcnosti, ktorej stredobodom nie sú zmluvy, ale predovšetkým ľudia. Je členom medzinárodnej holandskej skupiny NN Group so 178-ročnou históriou a poskytuje poistenie, dôchodkové zabezpečenie a správu investícií pre viac ako 18 miliónov klientov v 11 krajinách sveta. NN Group má významné zastúpenie najmä v Európe a Japonsku. Značka NN má silnú a dlhoročnú tradíciu i na Slovensku. Pôsobí tu od roku 1996. Viac >>
|
|
|
Ahead, s. r. o.
Kontaktná osoba: Ing. Igor Horváth, MBA I konateľ
Ak má zamestnanec právny problém alebo nejasnosť, väčšinou kontaktuje právnika alebo advokáta. Ak sa ale chce dozvedieť niečo viac o svojich dôchodkových nárokoch (správnosti, úplnosti a kompletnosti vedenia jeho dôchodkového účtu) je výlučne odkázaný na štátnu inštitúciu, v ktorej náplni práce ale nie je poradenstvo, dôchodkové prognózy, predikcie a výpočty. Preto vznikol projekt - Dôchodková poradňa, ktorý aktuálne vykrýva a dopĺňa potrebu väčšiny ľudí vo veku blížiacich sa k 50-tke alebo k dôchodkovému veku 55 +. Viac >>
|
|
|
|
HR Trendy 2023
10. október 2023 │ Národný futbalový štadión v Bratislave
Téma: PEOPLE/STRATEGY/RETHINK HR/LEADERSHIP RENAISSANCE
11-hodinový programový maratón, 17 expertov, 7 panelistov a 1 moderátor...
Témy zahŕňajú najpopulárnejšie HR trendy dneška – aj buzzwordy ako AI, HR Tech, Well-being Odyssey, Liquid Workplace, Digital Employee Experience, Well-being Diversity, Great Retention či Leadership Renaissance. Ak sa o nich chcete dozvedieť viac, nevynechajte konferenciu HR Trendy 2023 od HN Konferencie, ktorej odborný garant je spoločnosť Amrop Slovakia. Viac >>
|
|
e-learnmedia CAFÉ 2023 – konferencia o digitálnom vzdelávaní
11. október 2023 │ Bratislava (Lindner**** Hotel Gallery Central) alebo ONLINE
Téma: L&D AKO PARTNER PRE BIZNIS.
Neustála zmena, robotizácia a náhly príchod AI upriamili našu pozornosť aj na úlohy firemného vzdelávania. Už vieme, že nestačí len zotrvať v prijímaní objednávok, generovaní tréningov a reportovaní absolvovaného vzdelávania. Ak má mať L&D zmysel, mali by sme sa zamerať na strategickejšie vnímanie vzdelávania, zapojiť sa do rozhodovania o firme a merať skutočné dopady vzdelávania. Ako to urobiť? Ako nám v tom môžu pomôcť technológie? Aké sú úlohy a výzvy L&D? Aj o tomto sa budeme rozprávať na konferencii o digitálnom vzdelávaní e-learnmedia CAFÉ 2023. Viac >>
|
|
DNA LÍDRA 2023
23. október 2023 │ Žilina - Mestské divadlo Žilina
Zažite výnimočné spojenie biznisu a kultúry. Môžete sa tešiť na príbehy 8 úspešných hostí, ktorí odhalia svoje know-how. Počas celého dňa budete mať možnosť využiť zdarma konzultácie od ZAKO – Žilinskí kouči. Záver podujatia bude pod taktovkou Improvizačného vystúpenia od 3T (Tri Tvorivé Tvory) a networkingu s pohárom vína. Viac >>
|
|
WWCon2023 – Workplace Wellbeing Conference
23. november 2023 │ Bratislava (Ponteo Activity Park)
Hlavná myšlienka 1. ročníka konferencie je "Je WELLBEING udržateľná stratégia úspechu?". Zámerom našej konferencie je posunúť diskusiu o wellbeingu o niečo ďalej. Od zamestnaneckého benefitu k strategickejšiemu pohľadu na zdravie firmy a bližšie k tomu, čo je možné a potrebné robiť na úrovni systému, procesov a firemnej kultúry pre zlepšenie kvality pracovného života a zážitku, ktorý si zamestnanec z práce odnáša. Viac >>
|
|
|
|
|
Lektor/ka Roka,
