
Sektor: Energetika
Regionálne kluby: HRcomm klub ZÁPAD
Domovská stránka: www.hoval.com
Hlavný predmet činnosti:
Všetko začalo multifunkčným sporákom - okrem varenia umožňoval i vykurovanie. Hoval tak prvýkrát uskutočnil svoju víziu - maximálne využitie energie v jednom systéme. Z inšpirácie touto geniálne jednoduchou myšlienkou vychádzajú ďalšie, stále sofistikovanejšie vykurovacie zariadenia pre rôzne energetické médiá; čoskoro sa k nim pridali aj zariadenia pre vetranie a chladenie.
Hoval je v súčasnosti jednou z popredných medzinárodných spoločností v oblasti vykurovania a vzduchotechniky. Jeho široký sortiment zahŕňa kotly na pelety, tepelné čerpadlá a solárne systémy a ponúka komplexný rad plynových a olejových kondenzačných kotlov, ako aj riešenia pre riadené vetranie obytných priestorov, systémy vnútornej klímy a rekuperáciu energie. Hoval je významný dodávateľ, ktorý ponúka vykurovacie systémy pre všetky dostupné zdroje energie, ako aj sofistikované systémy rekuperácie budov a interiérov.
Po výrobkoch spoločnosti Hoval je vysoký dopyt, celá skupina zastáva navyše obzvlášť silnú pozíciu na trhu s prémiovými tepelnými čerpadlami. Vzhľadom na to, že dopyt po tepelných čerpadlách v poslednej dobe exponenciálne rastie, pracuje spoločnosť Hoval na rozšírení svojich kapacít a buduje nové výrobné závody na výrobu tepelných čerpadiel vo svojom sídle vo Vaduze a v Istebnom. V rámci týchto prác bude rozšírený aj súčasný závod v Istebnom.
Kontaktná osoba:
Eva HAŠKOVÁ
HR manažérka
"Celý svoj profesijný život sa pohybujem vo výrobných spoločnostiach a výroba sa stala mojou srdcovou záležitosťou. Pôsobila som na oddelení kvality, implementovala som systémy manažérstva kvality, avšak posledných 10 rokov pôsobím v HR svete. Mám za sebou (a momentálne aj pred sebou ☺) viaceré úspešné HR projekty v rozvíjajúcich sa spoločnostiach."
Prečo ste sa rozhodli stať súčasťou nás HRcomm-ákov?
Komunitu HRcomm sledujem od začiatku môjho pôsobenia v HR, kedy som sa aj prvý krát zúčastnila na HRcomm konferencii. Členstvo v HR comm ponúka rôzne benefity a príležitosti na vzdelávanie a networking, ktorý je pre mňa veľmi dôležitý.
Čo chcete pre HR komunitu urobiť?
Veľmi radi by sme sa zapojili do rôznych aktivít, ktoré Hr comm organizuje. Veľmi radi prispejeme zdieľaním skúseností z rôznych HR tém.
S akými témami sa chcete s nami podeliť?
Momentálne je pre nás témou číslo jeden Employer branding a jeho správne načasovanie.