18.01. - 3.5.2019 │ Bratislava (sídlo HRcomm)

9:00 - 17:00

HR školou Vás bude sprevádzať Tatiana Orglerová (ORTA), ktorá má viac ako 20 ročné skúsenosti z oblasti riadenia ľudských zdrojov. 

Program:

I. Modul: Ako nastaviť vo firme úspešný proces riadenia výkonnosti? - 18.1.2019

Ako nastaviť vo firme úspešný proces riadenia výkonnosti?

• Kontext a jednotlivé etapy procesu riadenia výkonnosti
• Vplyv stratégie a firemnej kultúry na riadenie výkonnosti
• Správne nastavenie cieľov
• Kvantitatívne a kvalitatívne KPI´s, Balanced Scorecard
• Business simulácia k riadeniu výkonnosti

II. Modul: Metodika popisu pracovných pozícií a nastavenie odmeňovania - 22.2.2019

Metodika popisu pracovných pozícií a nastavenie odmeňovania

• Skrytý význam a hodnota popisov pracovných pozícií
• Praktické cvičenie a metodika
• Integrovaný prístup k odmeňovaniu
• Základná mzda a variabilná zložka
• Analýza, benchmarking, prípadové štúdie

III. Modul: Talent Manažment / Plánovanie nástupníctva / Analýza tréningových potrieb - 22.3.2019

Talent manažment / Leadership / Kompetenčný model

• Analýza tréningových potrieb z pohľadu organizácie, výziev a ľudí
• Tvorba a validácia „talent poolov“, definícia talentu
• Ako nastaviť proces talent manažmentu pre budúcnosť firmy a nie súčasné potreby?
• Ako nastaviť model kompetencií?
• Všetko čo by ste mali vedieť o leadershipe

IV. Modul: Change manažment / Angažovanosť zamestnancov / Firemná kultúra - 3.5.2019

Change manažment / Angažovanosť zamestnancov / Firemná kultúra

• Riadenie zmeny ako proces alebo ako filozofia
• Plán verzus „storytelling“ – čo funguje lepšie a prečo?
• Zamestnanec spokojný – angažovaný – efektívny ...akých máte vy?
• Ako merať angažovanosť? Čo s výsledkami? Praktické tipy z praxe.
• Čo je motorom a srdcom firemnej kultúry? Simulácia procesu krok za krokom...

Čas trvania: 9:00 - 17:00 hod.

Miesto konania: kancelária HRcomm, Kominárska 4, Bratislava (mapka TU)

Účastnícky poplatok:
členovia HRcomm 100 EUR zľava zo základného poplatku - pre uplatnenie zľavy je potrebné uviesť, že spoločnosť je členom HRcomm (zoznam členov TU)
základný poplatok 890,- Eur bez DPH / 1 účastník
 

príp. kontaktujte Tatianu Orglerovú, e-mail: t.orglerova@hotmail.com, tel.: +420 607 016 422

Kto je Tatiana Orglerová?

Tatiana Orglerová má viac ako 20 ročné skúsenosti z oblasti riadenia ľudských zdrojov. Vyštudovala Ekonomickú univerzitu v Bratislave, titul MBA získala na Katz Graduate School of Business v americkom Pittsburghu. Kariéru začínala v štátnej správe, v rokoch 1991 až 1994 bola v Prievidzi zodpovedná za medzinárodný rozvoj. Má rozsiahle skúsenosti v oblasti riadenia ľudských zdrojov, pôsobila ako HR manažérka pre jednu z prvých japonských investícií v oblasti automobilového priemyslu na Slovensku spoločnosť Yazaki Slovensko. V rokoch 1998 až 2006 pracovala pre pivovarnícku skupinu Heineken na Slovensku ako riaditeľka pre ľudské zdroje a členka predstavenstva. Následne pôsobila ako personálna riaditeľka a členka vrcholového vedenia pre spoločnosti Slovnaft a IBM. 2 roky pracovala na pozícii Managing Consultant pre poradenskú spoločnost Hay Group. V súčasnosti sa venuje riadeniu výkonnosti, C level mentoringu, poradenstvu v oblasti HR. V profesionálnej kariére sa naďalej venuje HR, pracuje ako HR riaditeľka pre spoločnosť Knauf Insulation v regióne strednej a východnej Európy. Zároveň aktívne pracuje pre združenie HRcomm (2008).

Je držiteľkou ocenení Slovenská cena roka za rozvoj ludských zdrojov (2002 a 2007), HR OSCAR (2003) a HR Gold.