EOS KSI Slovensko, s.r.o.
Sektor: Poisťovníctvo, financie
Regionálne kluby: HRcomm klub BRATISLAVA
Domovská stránka: www.eos-ksi.sk
Hlavný predmet činnosti:
- Faktoring a forfaiting mimosúdneho vymáhania pohľadávok.
Spravujeme vaše pohľadávky. Na celom svete. Staráme sa o finančnú budúcnosť: cez hranice, bez hraníc. Vaše pohľadávky spravujeme spôsobom, ktorý vám a vašim dlžníkom vyhovuje. Pretože vieme, že dnešní dlžníci sú vašimi budúcimi zákazníkmi. Vytvárame riešenia, ktoré prinášajú výhody, ktoré prinášajú váš cash flow. Takže sa môžete sústrediť na to, v čom ste najlepší: vaše hlavné podnikanie. Chápeme vašich dlžníkov aj vaše podnikanie. A vždy prichádzame s prispôsobenými riešeniami, ktoré vyhovujú obom stranám. Pre správne riešenie kombinujeme talent s technológiou a rozum s emočnou a umelou inteligenciou. Bez ohľadu na to, aký finančný problém máte, môžete sa na nás spoľahnúť – ušetríme vám čas, peniaze a vzťah s vašimi zákazníkmi. Radi vám pomôžeme.
Kontaktná osoba:
Ing. Daniel REIMANN
Head of HR
Pri prihláške na VŠ štúdium som prioritne rozmýšľal nad IT, nakoniec som sa po dlhej úvahe s názvom „Naozaj chceš celý život sedieť za počítačom a kódiť?“ rozhodol pre štúdium ekonómie, následne so zameraním na personálny manažment. Táto práca ma od študentských čias, kedy som začal pracovať pre EOS ako brigádnik a dostal som šancu pracovať na vybudovaní HR oddelenia v spoločnosti, inšpiruje a napĺňa. Po vyše 15 rokoch od tohto rozhodnutia môžem konštatovať, že stále chodím do práce s radosťou a rozhodol som sa správne. Som hrdý, že naše oddelenie významne napomáha napĺňať úspechy spoločnosti.
Prečo ste sa rozhodli stať súčasťou nás HRcomm-ákov?
Rozhodli sme sa s mojim tímom stať sa súčasťou, pretože veríme v dôležitosť zdieľania informácií a vytvárania komunity v oblasti ľudských zdrojov. Som presvedčený, že keď si navzájom poskytneme podporu a poradíme, zdvihneme úroveň celého HR na Slovensku na vyššiu úroveň. Spolupráca a zdieľanie skúseností nám umožňujú rásť ako profesionáli a zlepšovať sa po pracovnej aj ľudskej stránke. Verím, že prostredníctvom tejto komunity budeme schopní dosiahnuť lepšie výsledky, vytvoriť inovatívne riešenia a ešte viac posilniť dôveru voči našej práci. Vzájomná inšpirácia je veľmi dobrý driver.
Čo chcete pre HR komunitu urobiť?
Moja aj tímová snaha je prispieť k posilneniu a rozvoju HR komunity tým, že budeme aktívne a otvorene zdieľať svoje skúsenosti, poznatky a najlepšie praktiky, aby sme mohli spoločne riešiť výzvy a inovovať v oblasti ľudských zdrojov.
S akými témami sa chcete s nami podeliť?
Talent program, interní lektori, hodnotiaci systém zameraný nielen na výkon, finančné vzdelávanie detí...
28.05.2025
29.05.2025
