MD Training&Consulting s.r.o. sa špecializujeme na vytváranie zákazníckych riešení prostredníctvom vzdelávania, poradenstva, tréningu so zameraním sa na zvýšenie výkonu spoločností a ich zamestnancov. Rozvojom medzinárodnej siete partnerov sme pripravení pôsobiť na medzinárodnej i lokálnej úrovni. Sme exkluzívnym partnerom pre spoločnosť Kahler Communication Europe (majiteľ ochrannej známky Process Communication Model) pre Slovensko a Českú republiku.

Kontaktná osoba:

Marián DUBJEL

Partner

"Pomáham ľuďom prepájať hodnoty s ich správaním. Som certifikovaným trénerom a koučom Process Communication Model. Témy, ktorým sa venujem: Leadership a Manažment Development, Predaj a Vyjednávanie, Implementácia Sales Force Effectiveness, Rozvoj predajnej stratégie, Key Account Manažment, Nastavenie Segmentácie a Targetingu and Executive koučing. Mám skúsenosti s vedením projektov v Európe, Latinskej Amerike a Ázii. Od roku 2016 pôsobím aj na pozícii Vice President Global Sales, Kahler Communication Europe. Predtým som bol riaditeľom spoločnosti Krauthammer Slovensko (2006-2012), Ako školiteľ, tréner a kouč pracujem od roku 2004.

kontakt: dubjel@processcommunication.sk

Prečo ste sa rozhodli stať súčasťou nás HRcomm-ákov?

„Páči sa mi, že vznikla a rozrastá sa  komunita profesionálov, ktorí majú chuť riešiť HR témy. Radi by sme zdieľali praktické skúsenosti a podelili sa o nové inšpirácie v oblasti vzdelávania.“

Čo chcete pre HR komunitu urobiť?

„Veríme, že len spoluprácou a otvorenou komunikáciou vieme prispieť k napredovaniu spoločnosti. Preto budeme radi počúvať o potrebách HR a  zdieľať nové možnosti vzdelávania a výberu zamestnancov.“

S akými témami sa chcete s nami podeliť?

„Naša hlavná téma je Process Communication Model ®.  PCM je inovatívny komunikačný a osobnostný model, ktorý Vám umožní porozumieť svojmu sociálnemu okoliu, motivovať ho a efektívne s ním komunikovať. PCM dokáže predpovedať ľudské správanie vystavené stresovým podmienkam.
Využijete ho pri budovaní tímu, predchádzaní a riešení konfliktov v tíme ako aj pri riadení ľudí. PCM je možné zaintegrovať do výberového procesu v spoločnostiach a tým zvýšiť pravdepodobnosť prijatia najvhodnejšieho kandidáta.“