Konferencia Chopok Nr. 1/2023: Vzdelávanie vs. Odmeňovanie - nutnosť alebo kľúčová stratégia úspešnej firmy?

1. DEŇ │ 27. APRÍL 2023 (štvrtok)

 

8:30 - 9:00 Registrácia účastníkov
   
09:00 – 09:20 

OTVORENIE KONFERENCIE

 

moderátori konferencie: 

Jaroslav GRYGAR │ Viceprezident HRcomm; Konateľ a Senior Manažér HR & EMEA WEEC, Whirlpool Slovakia

Miroslava RYCHTÁRECHOVÁ Členka predstavenstva HRcomm; Head of Country People Manager, TESCO Stores SR 

   
09:20 – 10:00

“Total Reward or What”?

Jana STESKÁLOVÁ Senior HR Advisory Consultant, PwC Slovensko

 

Poďme spolu preskúmať budúcnosť odmeňovania. Pozrime sa, či si v čoraz rýchlejšie sa meniacom svete - HR nevynímajúc - vystačíme s tradičným konceptom Total Rewards. 

Posvieťme si na dáta - tak zo Slovenska ako aj zo zahraničia, pridajme naše skúsenosti a zistime, či v nich nájdeme odpoveď. A v neposlednom rade - položme si otázku, či a ako nové technológie a umelá inteligencia, ktorá doslova “vpadla” do našej každodennosti, zamiešajú odmeňovacími kartami.

   
10:00 – 10:40  

Cesta na vrchol

Daniel BEKEŠ CFO, Tatra Trucks

   
10:40 – 11:10 Coffee break
   
11:10 – 11:50  Ďalšie informácie doplníme čoskoro...
   
11:50 – 12:50

PANELOVÁ DISKUSIA:

Moderátorka:

Ľudmila GUERIN Prezidentka HRcomm; Senior Manager – HR Advisor, PwC Slovensko

 

Hostia:

Michal MEŠKO CEO, Martinus

Robert CHRIŠTOF CEO, mBank

Martin ĽUPTÁK CEO, Chemosvit Fólie

   
12:50 – 14:20 Obed
   
14:20 – 15:35
WORKSHOPY 1 - 4:
 

Talenty a motivátory - discovering the human potential inside-out

Andrea VADKERTI  Executive Leadership Coach

 

Rozpoznanie temperamentu a zručností zamestnanca je kľúčom k jeho správnemu zaradeniu do role, kde bude pre organizáciu najviac prospešný. Pochopenie čo ho skutočne motivuje, zistenie aké sú potreby jeho ega a túžby - sú zasa nevyhnutným predpokladom nato, aby ste ho vedeli rozvíjať a získali si nielen jeho hlavu, ale aj srdce. Na workshope Vám lektorka predstaví metodiku a dva diagnostické nástroje určené pre firmy a korporácie, ktoré cez dáta odkrývajú skutočný potenciál ľudí a nastavia zrkadlo ich osobnej vyzretosti. 

   
 

Martin HOIDARPartner, Humancraft

Beata BROSKOVÁ Partner, Humancraft

   
 

Ricardo MAIA Head Of Sales, Blue Colibri 

   
 

Employee Financial wellness v časoch bezprecedentnej finančnej neistoty 

Erik ČEBÍK │CEO a spoluzakladateľ, Moneyhoon

 

  • Z pohľadu HR profesionála: Prečo neignorovať finančné zdravie zamestnancov
  • Ako pozerať na manažment osobných financií
  • Praktická časť s použitím AI nástrojov
  • Diskusia: Ako efektívne zvýšiť finančnú gramotnosť zamestnancov 
   
15:35 – 15:45 Coffee break
   
15:45 – 17:00
WORKSHOPY 1 - 4 (opakovanie)
  Andrea VADKERTI  Executive Leadership Coach
 

Martin HOIDARPartner, Humancraft

Beata BROSKOVÁ Partner, Humancraft

  Ricardo MAIA Head Of Sales, Blue Colibri 
  Erik ČEBÍK │CEO a spoluzakladateľ, Moneyhoon
   
17:00 – 17:10 Coffee break
   
17:15 – 18:15
Dobrovoľná networkingová aktivita
   
od 17:15  Voľný program (čas na wellness, prechádzku, beh ...) 
   
19:00 – 21:00 Večera
   
od 21:00 Večerný networking

2. DEŇ │ 28. APRÍL 2023 (piatok)

 

9:30 -  10:10

Späť do budúcnosti – čím skôr, tým lepšie 

Patrick OBDRŽÁLEK Founder, Wibo

Peter OBDRŽÁLEK Co-Founder, Wibo

 

  • Nové kariérové cesty a meniace sa vzdelávanie - prekvapí nás ďalšia generácia? 
  • Kedy sa spojiť s talentom – často je už neskoro...
  • Výber školy ako model pre získanie a motiváciu zamestnanca
  • Čítanie dobrej praxe v súčasnom HR – čo nám napovedá o psychológii talentu?
  • „Hacks“ – ako ísť budúcej motivácii talentov naproti 
   
10:10 - 10:50
Toto sme ešte nikdy nerobili, to nám určite pôjde... a tak vzniklo ZDRAVOvEDU.

Erika JURČOVÁ │ L&D Manager, Svet zdravia

Miroslava MIŠKEOVÁ PAVLOVÁ │ Špecialista pre vzdelávanie a rozvoj, Svet zdravia  

 
  • Princíp učiacej sa organizácie inšpirovaný a realizovaný zospodu
  • Hľadanie inšpirácií v prostredí, kde bežné veci nie sú štandard
  • Cez silu siete vyzdvihnúť jedinečnosť kolegov a navzájom sa inšpirovať  
  • Spájať zdanlivo nespojiteľné veci cez zmenu myslenia a postoja
  • Širokospektrálny multirozvoj osobnosti
   
10:50 – 11:20 Coffee break
   
11:20 - 12:00
Ako využiť vzdelávanie na rast firmy
Marek CHARIŠ Central Europe HR Director, Syráreň Bel Slovensko
 
Je vzdelávanie jedným zo strategických nástrojov na zabezpečenie rastu a budúcnosti firmy alebo je to len proces doškoľovania slabých stránok? 
  • Ako čo najefektívnejšie investovať do vzdelávania?
  • Akú pridanú hodnotu vytvára školenie pre moju spoločnosť?
  • Môže zvýšiť konkurencieschopnosť firmy?
  • Ako vystreliť talenty na mesiac?
  • Ako prepojiť kultúru a hodnoty firmy so vzdelávaním?
   
12:00 - 12:40

 Ako udržať mozgy v biznise? 

Andrea VADKERTI  Executive Leadership Coach
 
Každý šéf potrebuje poznať hlavné motivátory svojich zamestnancov, aby dosiahol nielen ich spokojnosť, ale aj požadované biznis ciele. Neurovedy dokážu dať jasnú odpoveď na to čo motivuje človeka k väčšiemu výkonu. Vidia totiž do pozadia ľudskej psychiky a rozhodovania. Akú dôležitosť zohrávajú v snažení získať si a udržať mozgy fenomény ako kolektívne ego, sila kultúry organizácie a stotožnenie sa so zmyslom jej fungovania? Je vzdelávanie všeliekom na udržanie si zamestnancov? Kde sú zdroje lojality a ako si ju udržať? Odpovede na tieto otázky a skúsenosti z fungovania jednej z najvýkonnejších ekonomík sveta, Singapúru, prinesie HRcommu Andrea vo svojej prednáške.
 
12:40 - 12:50
ZÁVEREČNÉ SLOVO

Ľudmila GUERIN Prezidentka HRcomm; Senior Manager – HR Advisor, PwC Slovensko

Jaroslav GRYGAR │ Viceprezident HRcomm; Konateľ a Senior Manažér HR & EMEA WEEC, Whirlpool Slovakia

Miroslava RYCHTÁRECHOVÁ Členka predstavenstva HRcomm; Head of Country People Manager, TESCO Stores SR 

   
12:50 - 13:05 TOMBOLA A UKONČENIE KONFERENCIE
   
13:05  – 14:05 Obed

 

Organizátor si vyhradzuje právo na zmenu v programe podujatia.