Chopok Nr. 1: Why mental health awareness is important for leadership?
Konferencia Chopok Nr. 1 bola presunutá na termín 25. - 26. november 2020
Veríme, že zmeny v programe budú minimálne.
|
|
PhDr. Pavla NÔTOVÁ, PhD. Klinický psychológ
Pavla má 40 rokov klinických skúseností, a vyše 35 rokov skúseností ako externá lektorka na univerzitách. Ako klinický psychológ pracovala pre Národný ústav srdcových a cievnych chorôb, či na súkromných klinikách. Témam zameraným na stres, komunikáciu, vyhorenie a sebarozvoj sa venuje už vyše 20 rokov. Vo svojej práci sa zameriava najmä na uchovanie zdravia a výkonnosti. |
|
|
Ján MENKYNA Founding Partner │ Menkyna & Partners Management Consulting
Ján je spoluzakladateľom spoločnosti Menkyna & Partners a disponuje 25 ročnou poradenskou skúsenosťou. Je promovaný psychológ, držiteľ viacerých kvalifikácií v oblasti koučingu a psychoterapie. Pre klientov je partnerom pri získavaní lídrov a trhového talentu, budovaní jednotlivých úrovní riadenia, ale aj poradcom vrcholového manažmentu pri strategických rozhodnutiach spojených s fúziami, reštrukturalizáciami či zmenou firemnej kultúry. Konzultantské tímy pod jeho vedením posúdili vyše 1 800 manažérov. Ako kouč má za sebou vyše 3 000 hodín koučingu s individuálnou klientelou najmä spomedzi vrcholových manažérov. Svoje osobné nadšenie a naplnenie našiel v téme zrelého vodcovstva, kde sa ako kouč snaží inšpirovať manažérov k prejaveniu autentického leadershipu, osobnostnému rastu, sebapoznaniu, dosiahnutiu odstupu a zrelosti.
|
 |
Andrea VADKERTI Executive Leadership Coach
Andrea je na Slovensku a v Čechách známa ako úspešná žena dvoch profesií. 25 rokov zasvätila práci televíznej moderátorky a verejnosť si ju pamätá ako moderátorku hlavných správ televízie Markíza. Neskôr autorsky viedla a moderovala prvú dennú talkshow na verejnoprávnej STV a novinárskymi cenami ocenenú reláciu Portrét na spravodajskej stanici TA3. Sila otázok predurčuje hĺbku odpovedí. Týmto krédom sa Andrea riadi aj po odsťahovaní do zahraničia vo svojej druhej kariére konzultantky a executive koučky. Akreditovaná koučka ICF s doktorátom z aplikovaných neurovied na Singapurskej univerzite sa venuje poslednú dekádu neurokoučovaniu lídrov a výkonnostnej kalibrácii talentov tímov. Život v zahraničí jej umožnil vybudovať si globálnu klientelu a získať špičkových mentorov v oblasti neurobiológie. Pretrvávajúca vysoká dôvera na Slovensku jej zasa otvorila príležitosti koučovat reformátorov, našich najlepších športovcov a zopár vedomých politických lídrov. Andrea je mamou troch detí, jej vášňou je skúmanie ega. O egu vodcov píše knihu a vedie podcast Leadership dialogues.
|
 |
Matej ŠEMŠEJ Regional HR Director Western&Central Europe │ FLEETCOR
Matej je vyštudovaný historik, personálny manažér, športovec, cestovateľ. Pochádza z Bratislavy, kde ukončil jedno magisterské a dve doktorandské štúdia. Takmer 15 rokov strávil v prostredí IT korporácií, kde žil život v pohodlí komfortnej zóny a rutiny. Jedného dňa zatúžil po zmene, s ruksakom plným bežeckého oblečenia a cieľom pomáhať precestoval polovicu sveta. Pre rôzne charitatívne projekty nabehal za 10 mesiacov v 24 krajinách sveta 1475 kilometrov. Dnes pôsobí na pozícii regionálneho riaditeľa HR v spoločnosti Fleetcor a je presvedčený, že mať sa dobre duševne je aj o zmene. Publiku priblíži, akým veciam sa snaží po ceste svetom vyhýbať, aby bol “duševne zdravý”.
|
 |
Petra HUDECOVÁ Brain-based coach, Trainer & Consultant
Petra koučuje na základe fungovania mozgu a neurovied (Brain-based) a je medzinárodne certifikovaná austrálsko-americkým inštitútom NeuroLeadership Institute™ a aj International Coach Federation (ICF). Jej spôsob koučovania je obzvlášť vhodný pre logicko-analytických ľudí, ktorí majú radi jasnosť a logiku. Okrem koučovania trénuje nových koučov a manažérov, je mentorkou pre seniorných koučov a taktiež hodnotiteľkou v rámci NeuroLeadership Group. Väčšiu časť jej klientov tvoria vrcholoví športovci, s ktorými pracuje na ich mentálnom tréningu. „Vždy viem, čo prečo robím a som schopná to koučovanému vysvetliť tak, aby rozumel procesu a dôveroval mu. Stačí trochu poznať svoj mozog a život je potom o niečo jednoduchší a zrozumiteľnejší. Mojim cieľom je napomáhať ľuďom tak, aby si po čase dokázali pomôcť sami. To, že spoznajú svoj mozog im dáva nad sebou veľkú moc a mať seba pod kontrolou je kľúčom k zmene, ktorú chcú.“
|
 |
Zuzana REĽOVSKÁ Leadership Coach and Organizational Consultant
Zuzana má viac ako 15 rokov skúseností z personalistiky. Pôsobila v medzinárodných IT korporáciách a ako Senior Leadership Consultant v spoločnosti Korn Ferry Hay Group. Venuje sa rozvíjaniu potenciálu jednotlivcov, tímov a organizácií, vytvára a lektoruje programy pre rozvoj líderstva. Pomáha firmám nastaviť a implementovať efektívnu stratégiu založenú na hodnotách a vízii. Vyše 10 rokov koučuje a naďalej sa s vášňou vzdeláva v rôznych prístupoch v koučingu. Do biznisu prináša holistický prístup k človeku a líderstvu, pri ktorom je dôležité zvyšovanie, či prehlbovanie seba-vedomia, konanie a rozhodovanie v súlade s vlastnými hodnotami a víziou.
|
 |
Michal MATLOŇ Architecture Psychology, User Experience │HB Reavis Slovakia
Michal sa venuje psychológii architektúry a user experience priestoru. Študoval aplikovanú psychológiu a objavuje ako priestor ovplyvňuje naše myslenie, cítenie a správanie. Prispieva k tvorbe priestorov, ktoré ľuďom pomáhajú byť produktívnymi, zdravými a spokojnými.
|
 |
Romana MÔCIKOVÁ HR / Assistant Manager, Company Internal Coach │ KIA
Romana vyštudovala Katedru psychológie na Univerzite Komenského v Bratislave. I keď sa počas akademických rokov venovala primárne deťom s rôznymi vývinovými poruchami, po ukončení štúdia ju to zavialo do oblasti ľudských zdrojov. V rámci svojej pracovnej pozície mala možnosť ochutnať rôzne stránky v HR oblasti- recruitment, tvorba a realizácia AC/DC, nastavovanie hodnotiaceho systému či hľadanie a rozvíjanie potenciálu zamestnancov. Pred dvomi rokmi absolvovala výcvik koučingu na pracovisku, čo jej ukázalo, ako efektívne spojiť svoj pozitívny pohľad na svet s cieľmi korporátneho businessu. Pracovala na programe, ktorý sa zameriaval na stress management a prevenciu syndrómu vyhorenia slovenských aj kórejských manažérov.
|
 |
Miroslava RYCHTÁRECHOVÁ Head of Country People Operation Manager │TESCO Stores SR
Miroslava je prevádzkovou personálnou manažérkou v spoločnosti Tesco Stores SR. Spolu so svojím tímom sa venuje vytváraniu dobrého miesta pre prácu pre viac ako 9 000 kolegov na obchodoch a centrálnej kancelárii. Má 20 rokov skúseností z oblasti budovania funkčných tímov pri otváraní siete Hypermarketov, tvorby stratégie riadenia ľudských zdrojov a personalistiky. Prešla rôznymi manažérskymi pozíciami, venovala sa tréningu a rozvoju zamestnancov a riadeniu projektov. Práve projekt Tesco Anjel – pomoc kolegom v núdzi je jej doposiaľ najväčšia motivácia a inšpirácia v tom, že aj malá pomoc môže mať veľký význam.
|
 |
Marián DUBJEL Partner │ MD Training & Consulting
Pre Mariána je práca trénera a kouča životným poslaním. Od roku 2003, keď nastúpil do medzinárodnej poradenskej spoločnosti Krauthammer, mal príležitosť viesť rozvojové a tréningové programy na 3 kontinentoch – v Európe, Ázii a Latinskej Amerike. Ako Country Manažér viedol tím konzultantov pre Slovenskú republiku. Navštevoval Krauthammer Univerzitu, kde sa vzdelával v oblasti Leadershipu a manažmentu a pracoval ako tréner pre nových konzultantov. V roku 2012 založil spoločnosť MD Training&Consulting a v roku 2016 prijal pozíciu Vice President Global Sales pre spoločnosť Kahler Communication Europe. V súčasnosti sa špecializuje na rozvojové programy v oblasti leadershipu, predaja, rozvoja trénerov a kultúry spoločností. Je certifikovaným trénerom a koučom Process Communication Model®.
|
 |
Hynek GLOS
Independent Coach
Hynek je koučom, trénerom a konzultantom už 13 rokov. Založil spoločnosť GLOS-I-CO s.r.o. a zároveň spolupracuje s MD Training&Consulting a mnohými ďalšími renomovanými spoločnosťami v oblasti rozvoja a vzdelávania. Má bohaté obchodné a manažérske skúsenosti. Pracoval na pozíciách Sales Person, Key Account Manager, Product Manager, Marketing Manager, Sales Director vo farmaceutických firmách Sanofi, GSK a Pliva. Svoje trénerské a koučovacie zručnosti prehĺbil absolvovaním Pedagogickej fakulty UJEP a má za sebou Krauthammer University, koučovací výcvik „Koučing ako umenie“, aj štúdium na Pražskej psychoterapeutickej fakulte. Je certifikovaným trénerom pre komunikačný model Process Communication Model a manažérsky tréning Effective Decision Making. Medzi jeho záľuby patrí čítanie, cyklistika a beh na lyžiach.
|
 |
Ivo NOVOTNÝ Senior Manager, People Advisory Services │ EY
Ivo vyštudoval podnikové hospodárstvo, manažérsku psychológiu a sociológiu a riadenie ľudských zdrojov na univerzitách v Čechách, UK a USA. Absolvoval výcvik koučovania na Erickson College International a u Johna Mattoneho. Má za sebou viac ako 20 rokov skúseností v korporátnom HR v telekomunikáciách a doprave. Pôsobil najmä v Čechách, ale aj v rámci regiónu CEE, kde sa staral o viac ako 10 tisíc ľudí v 7 krajinách. V súčasnosti pôsobí ako Senior Manager na oddelení People Advisory Services v spoločnosti EY a pomáha klientom s projektami v oblasti HR a change managementu. Súčasne sa venuje internému a externému koučovaniu. Je Mindfulness Champion EY a snaží sa rozvíjať povedomie o Mindfulness nielen vo firemnom prostredí.
|
.jpg)
