Najbližšie podujatia

Konferencia Chopok Nr. 1/2023: Vzdelávanie vs. Odmeňovanie - nutnosť alebo kľúčová stratégia úspešnej firmy?

Úvod Program Spíkri Prihláška Miesto Partneri

Priebeh celej konferencie (s výnimkou workshopov) a kľúčové myšlienky bude naživo vizuálne zaznamenávať Bea Brosková zo spoločnosti humancraft. A vy ju budete môcť po celý čas u veľkoformátovej nástenky sledovať v akcii.

1. DEŇ │ 27. APRÍL 2023 (štvrtok)

08:30 - 09:00	Registrácia účastníkov

09:00 – 09:20	OTVORENIE KONFERENCIE moderátori konferencie: Ľudmila GUERIN │Prezidentka HRcomm; Senior Manager – HR Advisor, PwC Slovensko Jaroslav GRYGAR │ Viceprezident HRcomm; Konateľ a Senior Manažér HR & EMEA WEEC, Whirlpool Slovakia

09:20 – 10:00	“Total Reward or What”? Jana STESKÁLOVÁ │Senior HR Advisory Consultant, PwC Slovensko Poďme spolu preskúmať budúcnosť odmeňovania. Pozrime sa, či si v čoraz rýchlejšie sa meniacom svete - HR nevynímajúc - vystačíme s tradičným konceptom Total Rewards. Posvieťme si na dáta - tak zo Slovenska ako aj zo zahraničia, pridajme naše skúsenosti a zistime, či v nich nájdeme odpoveď. A v neposlednom rade - položme si otázku, či a ako nové technológie a umelá inteligencia, ktorá doslova “vpadla” do našej každodennosti, zamiešajú odmeňovacími kartami.

10:00 – 10:40	Cesta na vrchol Daniel BEKEŠ │CFO, Tatra Trucks Každá cesta je cieľ. Keď ste na ceste na vrchol, tak je váš cieľ vrchol. Aby ste sa tam dostali, potrebujete tím, ktorému dôverujete. Potrebujete nosičov, vodičov, kuchára, lekára, vedúceho výpravy a hlavne niekoho, koho si zaviažete a zveríte mu svoj život. Každý má inú funkciu, iné skúsenosti. Potrebujete motivovať celý tím na jeden cieľ, pretože odmeňovať každého spoločnou fotkou z vrcholu sa nedá. Ale čo ak máte tím, plán výpravy a spoločný cieľ, no každý sa nachádza v inom časopriestore?

10:40 – 11:10	Coffee break

11:10 – 11:50	Transparentnosť v kariérnom raste a odmeňovaní Tomáš KONTROŠ │Riaditeľ odboru Dialog Prešov, Tatra banka Pripojte sa k nám na prezentáciu, kde vám predstavíme, ako sme úspešne zaviedli transparentnosť do kariérneho rastu a odmeňovania v distribučnej sieti Tatra banky. Zdieľame naše skúsenosti a odpovieme na otázky, ako sme to dosiahli a kam sme vniesli prvky transparentnosti. Zistíte, čo nám fungovalo a čo sme sa naučili počas procesu. Predstavíme vám, ako správne nastavený adaptačný proces pomohol v úspešnom dosiahnutí tohto cieľa. Pridajte sa k nám a získajte nové nápady a inšpirácie pre svoju vlastnú spoločnosť.

11:50 – 12:50	PANELOVÁ DISKUSIA: Ako urobiť prácu vzácnou? Stačí pridať pár stovák? Moderátorka: Ľudmila GUERIN │Prezidentka HRcomm; Senior Manager – HR Advisor, PwC Slovensko Hostia: Michal MEŠKO │CEO, Martinus Robert CHRIŠTOF │CEO, mBank Martin ĽUPTÁK │CEO, Chemosvit Fólie

12:50 – 14:20	Obed

14:20 – 15:35	WORKSHOPY 1 - 4:
	Talenty a motivátory - discovering the human potential inside-out Andrea VADKERTI │ Executive Leadership Coach Rozpoznanie temperamentu a zručností zamestnanca je kľúčom k jeho správnemu zaradeniu do role, kde bude pre organizáciu najviac prospešný. Pochopenie čo ho skutočne motivuje, zistenie aké sú potreby jeho ega a túžby - sú zasa nevyhnutným predpokladom nato, aby ste ho vedeli rozvíjať a získali si nielen jeho hlavu, ale aj srdce. Na workshope Vám lektorka predstaví metodiku a dva diagnostické nástroje určené pre firmy a korporácie, ktoré cez dáta odkrývajú skutočný potenciál ľudí a nastavia zrkadlo ich osobnej vyzretosti.

	Vizuálna facilitácia ako cesta k záživnejším a efektívnejším meetingom Martin HOIDAR│Partner, humancraft Beata BROSKOVÁ │Partner, humancraft Vizuálna facilitácia je silný nástroj pre záživnejšie a efektívnejšie meetingy či workshopy. Uľahčuje pochopenie, zlepšuje komunikáciu, pomáha k lepšiemu zapamätaniu si, podporuje kreativitu i zapojenie účastníkov a v neposlednom rade uľahčuje spoluprácu. Behom workshopu nahliadneme pod povrch, ukážeme si pár trikov ako na to a odídete i s niekoľkými praktickými vizuálnymi šablónami a návodmi ako vylepšiť váš ďalší meeting či workshop.

	50+ spôsobov ako zvýšiť angažovanosť a motiváciu Keď odmeňovať a vzdelávať už nestačí Pavel UHRINČAŤ │Blue Colibri International Na tento workshop bude potrebné mať so sebou smartfón alebo tablet. Čo robia úspešné spoločnosti (a môžu robiť všetky), aby pritiahli talenty, zapojili ich do svojho tímu, udržali si ich a pomohli im cítiť sa pri práci zmysluplne a spolupatrične?

	Employee Financial wellness v časoch bezprecedentnej finančnej neistoty Erik ČEBÍK │CEO a spoluzakladateľ, Moneyhoon Z pohľadu HR profesionála: Prečo neignorovať finančné zdravie zamestnancov Ako pozerať na manažment osobných financií Praktická časť s použitím AI nástrojov Diskusia: Ako efektívne zvýšiť finančnú gramotnosť zamestnancov

15:35 – 15:45	Coffee break

15:45 – 17:00	WORKSHOPY 1 - 4 (opakovanie)
	Andrea VADKERTI │ Executive Leadership Coach
	Martin HOIDAR│Partner, humancraft Beata BROSKOVÁ │Partner, humancraft
	Pavel UHRINČAŤ │Blue Colibri International
	Erik ČEBÍK │CEO a spoluzakladateľ, Moneyhoon

od 17:15	Voľný program (čas na wellness, prechádzku, beh ...)

19:00 – 21:00	Večera

od 21:00	Večerný networking

2. DEŇ │ 28. APRÍL 2023 (piatok)

09:30 - 10:10	Späť do budúcnosti – čím skôr, tým lepšie Patrick OBDRŽÁLEK │Founder, Wibo Peter OBDRŽÁLEK │Co-Founder, Wibo Nové kariérové cesty a meniace sa vzdelávanie - prekvapí nás ďalšia generácia? Kedy sa spojiť s talentom – často je už neskoro... Výber školy ako model pre získanie a motiváciu zamestnanca Čítanie dobrej praxe v súčasnom HR – čo nám napovedá o psychológii talentu? „Hacks“ – ako ísť budúcej motivácii talentov naproti

10:10 - 10:50	Toto sme ešte nikdy nerobili, to nám určite pôjde... a tak vzniklo ZDRAVOvEDU. Erika JURČOVÁ │ L&D Manager, Svet zdravia Miroslava MIŠKEOVÁ PAVLOVÁ │ Špecialista pre vzdelávanie a rozvoj, Svet zdravia Princíp učiacej sa organizácie inšpirovaný a realizovaný zospodu Hľadanie inšpirácií v prostredí, kde bežné veci nie sú štandard Cez silu siete vyzdvihnúť jedinečnosť kolegov a navzájom sa inšpirovať Spájať zdanlivo nespojiteľné veci cez zmenu myslenia a postoja Širokospektrálny multirozvoj osobnosti

10:50 – 11:20	Coffee break

11:20 - 12:00	Ako využiť vzdelávanie na rast firmy Marek CHARIŠ │Central Europe HR Director, Syráreň Bel Slovensko Je vzdelávanie jedným zo strategických nástrojov na zabezpečenie rastu a budúcnosti firmy alebo je to len proces doškoľovania slabých stránok? Ako čo najefektívnejšie investovať do vzdelávania? Akú pridanú hodnotu vytvára školenie pre moju spoločnosť? Môže zvýšiť konkurencieschopnosť firmy? Ako vystreliť talenty na mesiac? Ako prepojiť kultúru a hodnoty firmy so vzdelávaním?

12:00 - 12:40	Ako udržať mozgy v biznise? Andrea VADKERTI │ Executive Leadership Coach Každý šéf potrebuje poznať hlavné motivátory svojich zamestnancov, aby dosiahol nielen ich spokojnosť, ale aj požadované biznis ciele. Neurovedy dokážu dať jasnú odpoveď na to čo motivuje človeka k väčšiemu výkonu. Vidia totiž do pozadia ľudskej psychiky a rozhodovania. Akú dôležitosť zohrávajú v snažení získať si a udržať mozgy fenomény ako kolektívne ego, sila kultúry organizácie a stotožnenie sa so zmyslom jej fungovania? Je vzdelávanie všeliekom na udržanie si zamestnancov? Kde sú zdroje lojality a ako si ju udržať? Odpovede na tieto otázky a skúsenosti z fungovania jednej z najvýkonnejších ekonomík sveta, Singapúru, prinesie HRcommu Andrea vo svojej prednáške.

12:40 - 12:50	ZÁVEREČNÉ SLOVO Ľudmila GUERIN │Prezidentka HRcomm; Senior Manager – HR Advisor, PwC Slovensko Jaroslav GRYGAR │ Viceprezident HRcomm; Konateľ a Senior Manažér HR & EMEA WEEC, Whirlpool Slovakia Miroslava RYCHTÁRECHOVÁ │Členka predstavenstva HRcomm; Head of Country People Manager, TESCO Stores SR

12:50 - 13:05	TOMBOLA A UKONČENIE KONFERENCIE

13:05 – 14:05	Obed

Organizátor si vyhradzuje právo na zmenu v programe podujatia.