ČLÁNKY

Poobhliadnime sa v krátkosti očami Mirky Rychtárechovej za našou prvou tohtoročnou chopkovou konferenciou, ktorá sa tento krát viedla v téme Diverzity a Inklúzie v krásnom prostredí Demänovskej doliny. Prečo Diverzita a inklúzia? Diverzita a inklúzia nie je len vznešená téma, ktorá patrí do ...

 >>

Pred pár mesiacmi sme naštartovali vynovenú platformu určenú na zdieľanie skúseností a podporu rozvoja našich kolegov z HR oblasti. S Petrou Matejíčkovou, členkou predstavenstva HRcomm sme sa porozprávali o tom, ako ona vidí platformu GroWith HRcomm, čo považuje za jej najväčší prínos a ...

 >>

Od 1.3.2022 môžu zamestnávatelia požiadať o podporu v čase skrátenej práce. Umožňuje to zákon č. 215/2021 Z.z. o podpore v čase skrátenej práce a o zmene a doplnení niektorých zákonov. Zákon o skrátenej práci upravuje podmienky poskytovania podpory, ak je zamestnávateľ v čase skrátenej práce.

 >>

Aj vďaka vašim nápadom a množstvu reakcii, ktoré ste nám poslali v januári pri prieskume vašich očakávaní, sme zostavili hitparádu tém, ktoré ste si vybrali alebo navrhli na realizáciu počas roka 2022.

 >>

Platforma GroWith HRcomm je určená na zdieľanie skúseností a podporu rozvoja našich mladých kolegov z HR oblasti. Formou pravidelných bezplatných stretnutí za účasti odborníkov z HR oblasti podporujeme vzdelávanie a ďalší rozvoj členov GroWith HRcomm.

 >>

V posledných dňoch sme svedkami vojenského konfliktu, najväčšieho od 2. svetovej vojny. Konfliktu, ktorý by sme si mysleli, že už v 21. storočí nemá čo robiť. Nemôžeme pred ním zatvárať oči.

 >>

Liga za duševné zdravie vykonala v priebehu júla 2021 celoslovenský reprezentatívny prieskum (viac ako 1500 opýtaných) zameraný na mapovanie duševného zdravia na Slovensku.

 >>
   
1 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 15 | 21 | 28